隨著企業(yè)的改革與發(fā)展，安全管理工作面臨著很多新的問題，傳統(tǒng)的安全管理模式和方法越來越多的表現(xiàn)出事后處理型的弊端，為盡快建立起現(xiàn)代安全管理的模式、方法，把預(yù)防為主的根本要求，系統(tǒng)、規(guī)范、有效地落實到安全管理的各個環(huán)節(jié)上，有效控制職業(yè)健康安全風(fēng)險，保障企業(yè)的持續(xù)、穩(wěn)定、健康、快速發(fā)展，就要全面完成職業(yè)健康安全管理體系（GB/T28001）的建立和實施、運行和認(rèn)證工作。在此對企業(yè)建立、運行和保持職業(yè)安全健康管理體系等相關(guān)問題談些粗淺認(rèn)識.一、做好建立體系的基礎(chǔ)工作。　　做好職業(yè)健康安全管理體系的策劃和前期準(zhǔn)備工作是建立職業(yè)安全健康管理體系的基礎(chǔ)和前提。重點要做好決策層、管理層、執(zhí)行層的宣貫和培訓(xùn)工作，統(tǒng)一認(rèn)識，深刻理解和掌握規(guī)范中17個要素的邏輯內(nèi)涵，對不同層次的人員，其培訓(xùn)的側(cè)重點和目的應(yīng)不相同，對管理層的培訓(xùn)，要他們真正掌握和理解體系審核規(guī)范的基本內(nèi)容、原理原則以及內(nèi)涵。要明確各職能部門在安全管理中的具體職責(zé)，只有明確了具體職責(zé)，職能劃分才會準(zhǔn)確，程序文件職責(zé)才會清晰．工作才能順暢。二、職業(yè)安全健康管理體系強調(diào)全員參與性，要真正做到全員參與。　　在現(xiàn)代企業(yè)中，安全管理是一個牽扯到生產(chǎn)經(jīng)營全過程、