謂工作，使人生厭，不愿操作。四是 狠抓落實(shí)，就是將職業(yè)健康安全的各項(xiàng)工作落到實(shí)處，忌做表面文章，忌浮夸，忌假大空。要制定體系運(yùn)行績(jī)效考核辦法，嚴(yán)格考評(píng)，強(qiáng)行推進(jìn)，這樣才能使體系建設(shè)更具嚴(yán)肅性、可執(zhí)行性和有效性。　　職業(yè)健康安全管理體系是促進(jìn)企業(yè)自主管理、全面負(fù)責(zé)，自我約束、自我發(fā)展，建立分級(jí)管理、分線負(fù)責(zé)，縱橫協(xié)調(diào)、崗位自律，持續(xù)改進(jìn)的長(zhǎng)效機(jī)制。“千里之行，始于足下”，對(duì)于企業(yè)安全管理來(lái)說(shuō)，取得認(rèn)證證書只是萬(wàn)里長(zhǎng)征的第一步，只有始終運(yùn)用現(xiàn)代安全管理方法，有效控制一般事故，杜絕重、特大安全事故，切實(shí)保護(hù)員工的安全與健康，實(shí)現(xiàn)企業(yè)在現(xiàn)代安全管理體系平臺(tái)上進(jìn)行監(jiān)督、檢查、考核的目的，方能保障企業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、健康發(fā)展。 　　隨著企業(yè)的改革與發(fā)展，安全管理工作面臨著很多新的問(wèn)題，傳統(tǒng)的安全管理模式和方法越來(lái)越多的表現(xiàn)出事后處理型的弊端，為盡快建立起現(xiàn)代安全管理的模式、方法，把預(yù)防為主的根本要求，系統(tǒng)、規(guī)范、有效地落實(shí)到