3.6 認證決定：認證機構依據審核活動提供的所有信息對審核過程及組織的管理體系進行評審的活動，以決定組織的管理體系是否符合特定的標準并做出是否批準認證的決定。

3.7 標識：機構使用的一種符號，作為表明其身份的一種形式，通常具有自己的風格。標識也可作為標志。

3.8 標志：依法注冊的商標或其它受保護的符號，它是按照認可機構或認證機構的規則頒發的，以表明一個機構所運行的體系已被證明為充分有效的，或者相關產品、過程或人員符合某一特定標準的要求。

3.9 不符合：缺少或沒有實施和保持一個或多個所要求的管理體系要素，或根據所得到的客觀證據對組織的職業安全健康管理體系是否有能力滿足其方針和目標產生重大懷疑的情況。

3.10 認可的業務范圍：認證機構被認可機構認可的有能力提供認證服務的認證活動范圍，一般用公認的經濟活動領域或產品分類清單中的一項或多項表示。

4 對認證機構的要求

4.1 認證機構

4.1.1 總則

a) 認證機構運行所遵循的方針政策和程序應具有公正性和非歧視性，并應以非歧視性的方式實施這些方針政策和程序。不得用本文件規定之外的程序來阻礙或阻止申請者的申請。

b) 認證機構的服務應向所有的申請者開放，不得有不正當的財務或其它條件。不得以組織的規�；蚱涫欠駷槟骋粎f會（團體）的成員作為受理申請的條件，也不得把獲證組織的數量作為是否受理申請的條件。不得為自身特定利益而優先受理某些申請。

c) 對申請者職業安全健康管理體系評價的準則應是《職業安全健康管理體系審核規范》或其等同標準或與申請者職能有關的其它規范性文件所規定的要求。如果某一特定的認證項目需要對這些準則做出解釋，應由具有相應職能且公正的技術機構或具有必要技術能力的人員進行規范化解釋。

d) 認證機構應僅在擬認證的范圍內根據具體情況決定適用的認證要求、實施審核和做出認證決定。

4.1.2 組織結構

認證機構的組織結構應使其認證具有可信性。認證機構應做到：

a) 保持公正；保證其方針、審核活動和認證決定等具有公正性。

b) 對其做出的批準、保持、擴大、縮小、暫停和撤銷認證的決定負責。

c) 確定對下列所有事項全面負責的管理者（委員會、小組或個人）：

1) 按本文件的規定實施審核和認證活動；

2) 制定有關認證機構運行的方針政策；

3) 做出認證決定；

4) 監督其方針政策的實施；

5) 監督認證機構的財務情況；

6) 需要時授權相關的職能機構或個人以其名義開展規定的活動。