環(huán)境管理體系 要求及使用指南
最近更新:2014/5/7 | 人氣: 19640
3.6
環(huán)境因素 environmental aspect
一個(gè)組織(3.16) 的活動(dòng)、產(chǎn)品或服務(wù)中能與環(huán)境(3.5) 發(fā)生相互作用的要素。
注:重要環(huán)境因素是指具有或能夠產(chǎn)生重大環(huán)境影響(3.7)的環(huán)境因素。
3.7
環(huán)境影響 environmental impact
全部或部分地由組織(3.16) 的環(huán)境因素(3.6)給環(huán)境(3.5) 造成的任何有害或有益的變化。
3.8
環(huán)境管理體系 environmental management system (EMS)
組織(3.16) 管理體系的一部分,用來(lái)制定和實(shí)施其環(huán)境方針(3.11),并管理其環(huán)境因素(3.6)。
注1:管理體系是用來(lái)建立方針和目標(biāo),并進(jìn)而實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)的一系列相互關(guān)聯(lián)的要素的集合。
注2:管理體系包括組織結(jié)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序(3.19)、過(guò)程和資源。
3.9
環(huán)境目標(biāo) environmental objective
組織(3.16)依據(jù)其環(huán)境方針(3.11)規(guī)定的所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的。
3.10
環(huán)境績(jī)效 environmental performance
組織(3.16) 對(duì)其環(huán)境因素(3.6) 進(jìn)行管理所取得的可測(cè)量結(jié)果。
注:在環(huán)境管理體系(3.8)條件下,可對(duì)照組織(3.16)的環(huán)境方針(3.11)、環(huán)境目標(biāo)(3.9) 、環(huán)境指標(biāo)(3.12) 及其他環(huán)境績(jī)效要求對(duì)結(jié)果進(jìn)行測(cè)量。
3.11
環(huán)境方針 environmental policy
由最高管理者就組織(3.16)的環(huán)境績(jī)效(3.10) 正式表述的總體意圖和方向。
注:環(huán)境方針為采取措施,以及建立環(huán)境目標(biāo)(3.9) 和環(huán)境指標(biāo)(3.12)提供了一個(gè)框架。
3.12
環(huán)境指標(biāo) environmental target
由環(huán)境目標(biāo)(3.9)產(chǎn)生,或?yàn)閷?shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所須規(guī)定并滿(mǎn)足的具體的績(jī)效要求,它們可適用于整個(gè)組織(3.16) 或其局部。
3.13
相關(guān)方 interested party
關(guān)注組織(3.16)的環(huán)境績(jī)效(3.10) 或受其環(huán)境績(jī)效影響的個(gè)人或團(tuán)體。
3.14
內(nèi)部審核 internal audit
客觀地獲取審核證據(jù)并予以評(píng)價(jià),以判定組織(3.16) 對(duì)其設(shè)定的環(huán)境管理體系審核準(zhǔn)則滿(mǎn)足程度的系統(tǒng)的、獨(dú)立的、形成文件的過(guò)程。
注:在許多情況下,特別是對(duì)于小型組織,獨(dú)立性可通過(guò)與所審核活動(dòng)無(wú)責(zé)任關(guān)系來(lái)體現(xiàn)。
3.15