9、為什么體系審核要采用抽樣方法？抽樣方案設計時要注意什么問題？
抽樣方法的優點和采用抽樣方法的后果（局限性）是什么？
答：由于審核是在有限的時間并在有限的資源條件下進行的。這決定了審核是基于抽樣的過程。所以體系審核需采用抽樣的方法。
抽樣方案設計時應注意：不同性質的場所，職能，產品，環境因素，危險源，過程之間不能進行抽樣審核。抽樣審核應遵循"明確總體，合理抽樣"的原則，即首先對審核的項目或問題，確定所有
可用的信息源，并從中選擇適當的信息源。針對所選擇的信息源，明確樣本總量并從中抽取代表性的樣本和足夠的樣本量，進行查證。
抽樣方法的優點：節約時間成本等。（不全啊）
抽樣方法的局限性：由于審核抽樣的采用決定了審核證據是基于可獲得信息的樣本，因此審核中存在不確定因素。
10、一位審核員在審核中發現："一位生產副廠長下命令使用了一批不合格的鋼材，導致一批產品不合格。"這位審核員應至少掌握哪幾個方面的確鑿證據，才能使這項不合格成立？
答：應至少掌握以下幾點的確鑿證據：第一：組織是否對生產副廠長給予授權，生產副廠長有權允許使用不合格鋼材進行生產，批準記錄是否被保持。第二：由于使用不合格鋼材而導致一批產品不
合格，組織是否針對這批不合格產品已采取相應措施，處置了不合格品，所采取的措施的記錄是否被保持。如果以上兩個條件都滿足，則不存在不符合項。、
11、在審核員的行為規范中，做為一個審核員，哪些是不應該做的？
答：在審核員的行為規范中，做為一名審核員不應做：（1）不承擔自己不具備相應能力的審核；（2）不介入沖突或利益競爭，向審核委托方報告任何可能影響其公正判斷的關系；（3）除非受經審
核方或審核機構書面授權或有法律要求，不討論或透露任何有關審核的信息；（4）不接受審核方或其工作人員或任何相關方的回扣，傭金，禮品或其它任何的好處，也不應在知情的情況下，允許同
事接受；（5）根據可驗證的審核，公正表達審核方的觀點，不有意傳播任何錯誤或容易產生誤解的信息，以防止影響審核或審核員注冊過程的信譽；（6）在任何情況下，不損害CNAT 和審核員注冊
過程的聲譽，對違背本行為準則的情況進行的調查給予充分的合作。
12、首次會議應該包括哪些主要內容？
答:首次會議應該包括以下主要內容：（1）介紹與會者，包括概述其職責；（2）確認審核目的，范圍和準則；（3）與受審核方確認審核日程以及相關的其他安排；（4）實施審核所用的方法和程