要注意保持清潔、干凈利落的儀表。如男士要注意衣著得體，經常修面，女仕要注意穿職業套裝，略施粉黛等等。所以，保持良好的精神狀態、保持較高的品味和養成良好的習慣是很重要的。

   ●要注意以下幾點：

   (1)工作服是否干凈；

   (2)衣服是否有綻線和污垢；

   (3)是否佩戴不必要的首飾；

   (4)工作時是否著了適宜的工裝，是否準備有擦拭臟污的毛巾和手絹；

   (5)努力保持身心健康和愉快；

   (6)保持開心的容顏；

   (7)常洗頭理發，保持整潔的儀表

   (8)保持指甲干凈。

五、讓顧客滿意(Satisfactory)

   企業為顧客提供產品和服務，顧客的滿意程度如何，是由顧客自己評價的。

   為了能給予消費者或顧客的最大滿足，需要我們在日常工作中作出不懈的努力，無快捷方式可走。這是我們時刻要銘記的。

(1)想到“用這個好”、“這樣做不錯”的時候，要試想如何能更好，要養成這樣的習慣；

    (2)對同事和前后工序來說，要充分考慮到他們工作中什么時候會遇到困難；

    (3)對公司內其它部門的相關人員要能很容易地進行交流；

(4)銷售人員對顧客想了解工廠諸如環境等方面的要求要能滿足；

    (5)加強同前后丁序利合作伙伴的聯絡。

 六、培養悟性（Sense）

工作的程序決定以后，不可能總是一成不變的。因為正常情況下要按工作程序執行，但在出現異常或有不合格品時，就要尋求和平常不同的解決問題的辦法，如何有效地、在最短的時間內發現問題，找出解決問題的辦法，這就是我們所追求的悟性。

    (1)教育員工經常要有“什么”、“為什么”、“怎樣做”等等的好奇心；

    (2)要努力探索陌生領域里的事物；

    (3)通過與平常不同的途徑，采用與平常不同的方法試一試；

    (4)閱讀其它領域的書籍，調查其它領域專家的做法，以觸類旁通；

    (5)經常想一想除了工廠規定的做法外，有沒有其它的方法。

七、保持微笑(Smile)

    笑容是比什么都好的“心靈融和劑”，能貼近對方的心靈，是溝通和交流感情的最重要的因素。我們之所以要求在任何狀況下都要保持微笑，是因為要隨時保持平靜和寬容的需要，所以，您無淪現在作業的狀況怎樣，都要用微笑來對待您所面對的一切。

八、振奮精神（Spirit）

    在多數情況下，現場管理者雖然決定了某項工作的責任人，但是，工作畢竟不足一個人能進行的。一般都是由前后工序、同事之間的共同努力來完成的。這就要大家互相支持，共同努力，振奮精神共同來完成任務。