勞動部印發的《〈國務院關于職工工作時間的規定〉問題解答》（勞部發[1995]187號）對是否仍實行帶薪休假問題，提出了明確的處理意見，即：勞動法第四十五條規定，“國家實行帶薪年休假制度。勞動者連續工作一年以上的，享受帶薪年休假。具體辦法由國務院規定”。在國務院沒有發布企業職工年休假規定以前，1991年6月15日中共中央、國務院共同發出的《關于職工休假問題的通知》應繼續貫徹執行。