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《溝通心理學與職場影響力》
模塊一:塑造職場影響力1.職場影響力的作用及重要性2.職場影響力的兩種類型3.職場影響力典型的三種方式4.職場影響力的三個構成要素專業能力關系水平溝通技巧5.測一測:我... -
《九型人格副型—人際關系提升與工作效率提升》
破冰互動---打開心理防御,建立安全私密的學習小組氛圍。模塊一:九型人格三種模式1.九型人格三種模式:自我生存型、社會關系型、親密關系型2.互動環節:九型人格三大模式快速測試3.互動環節:你哪個... -
《逆境下經理人的心理調控與員工激勵》
模塊一:逆境下身心狀態調控的重要性1.做個小試驗:看看你發生了什么?2.自身狀態對工作效率和氛圍的潛在影響模塊二:你清楚自己應對逆境的能力如何嗎?1.讓我們來試試:投射畫小測驗2.簡快問卷測答:做... -
《非物質激勵—心理學在員工激勵中的應用》
破冰和開場1.破冰游戲:使學員快速和全身心投入到課程中來2.在新形勢下:員工的非物質激勵即"心理激勵"越來越重要3.管理激勵新方法的研究:最新第五代激勵理論的結論4.概述后現代的心理學... -
《九型人格主型—識人與有效溝通》
破冰互動---打開心理防御,建立安全私密的學習小組氛圍。模塊一:九型人格的三大中心1.能快速幫助你識人的心靈地圖-九型人格2.互動環節:九型人格快速測試3.注重感覺的感覺中心、注重安全的思維中心... -
管理創新與實踐落地 2022年08月24-25日 上海
課程收益幫助管理者掌握管理創新的工具和方法、學會如何從組織文化的角度促進創新發生、落實創新成果。組織收益:【獲得管理創新人才】建立統一創新語言【樹立"內循環創新"理念】利用公... -
《創新方程式》—5類創新工具,問題解決 2022年07月28日 上...
2022年03月24日上海2022年05月29日上海2022年07月28日上海2022年09月18日上海2022年11月10日上海課程收益幫助學員掌握創新工具和方法,并掌握在組織內將創新落地的步驟和流程。組織收益:【實現內... -
卓越領導的五項修煉 2022年07月07上海
2022年01月06上海 2022年03月10上海2022年04月14上海 2022年05月12上海2022年06月09上海 ... -
中高層經理卓越領導力修煉 2022年06月12上海
2022年01月09上海 2022年03月13上海2022年04月17上海 2022年05月15上海2022年06月12上海 2022年07月10上海2022年08月14... -
高效管理溝通技巧訓練 2022年06月11上海
2022年01月08上海 2022年03月12上海2022年04月16上海 2022年05月14上海2022年06月11上海 2022年07月09上海2022年08月13...

