企業內部儀校員培訓機構--圣問技術（stspx 張老師）；量具儀器計量員培訓開課時間：2018年3月10號起，月月均有開班，周六日課程，不影響工作；內校員證書培訓開課報名地址-全國各地均有開班，就近參...

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【培訓日期】2015年1月10-11日【培訓地點】東莞【課程背景】■為什么有好的策略，卻總執行不到位？■為什么企業制度越來越多，效果卻不明顯？■為什么老板有方向、沒力量，員工有力量、沒方向？■為什...

您是否在為如何降低用人成本而煩惱？您是否為如何鑒別應聘者而苦惱？您是否為人員的定崗而發愁？您了解自己的員工心理特征，知道怎么樣更好的應對不同性格的人嗎？您知道作為一個管理者應如何充分發掘...

每個人都擁有自己獨特的天賦，藝術天賦、運動天賦、經商天賦、管理天賦……但為什么世界上的大多數人都碌碌無為？原因就在于他們終其一生都沒能尋找到這份上天賜予的"禮物"！達•芬...

人才戰略篇之《人才招聘與績效倍增實戰——人才的選育用留》■千里馬難尋，不一定是千里馬罕見，也許是伯樂沒有用好甄選方法與技巧；■更關鍵的是：80年代中后期的千里馬和60，70年代的跑法不一樣了，...

【課程特色】1、實操性。結合企業現狀，模擬現實工作情境，實行案例教學和技能分析，使中層干部明確自己的定位，掌握核心管理能力。2、針對性。根據學員的實際情況，因材施教。3、趣味性。講師授課風...

【課程概述】市場的殘酷競爭，世界經濟的不斷變化，我們企業明天將以什么在市場中立足？以什么在行業中競爭？大家理所當然的認為是品質和成本、以及經濟的競爭，其實在這些競爭條件的幕后卻是管理的競...

第一部分東莞市近期典型勞動案件判例評析與用工管理指引一、職業病糾紛1、東莞市職業病的現狀2、職業病診斷、鑒定的法定程序如何？3、職業病待遇怎樣支付？4、職業病診斷、鑒定等費用依法由企業負...

一、和諧員工關系篇之《雇主策略：新生代員工心理研究及高效管理》■員工頻繁產生心理和情緒問題：心理緊張、焦慮、挫折感、痛苦、喪失信心、憂郁已成為新生代職業群體的心理通��；■員工的心理危機...