1.社會(huì)組織發(fā)展與現(xiàn)狀2.國(guó)際環(huán)境下社會(huì)組織發(fā)展趨勢(shì)3.領(lǐng)導(dǎo)人精神4.如何把握對(duì)的方向5.如何做對(duì)得事用對(duì)的人6.自我節(jié)奏7.行業(yè)節(jié)奏8.社會(huì)節(jié)奏9.如何擁有貴人10.招聘人員四大痛11.高層用人要領(lǐng)12.中...

培訓(xùn)時(shí)間：2013年2月6日一天9:00-12:0013:30-16:30培訓(xùn)投資：人民幣1980元/人(含培訓(xùn)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)、文具費(fèi)等)培訓(xùn)地點(diǎn)：北京海淀區(qū)（詳細(xì)請(qǐng)報(bào)名后索取確認(rèn)函）培訓(xùn)對(duì)象：中層管理人員、重點(diǎn)培養(yǎng)的企...

【課程背景】新年伊始，目標(biāo)的制定和分解、激勵(lì)制度的設(shè)計(jì)，成為眾多管理者的焦點(diǎn)問(wèn)題。在未來(lái)的一年里，還有許多更頭痛的問(wèn)題將"折磨"老總和經(jīng)理們：大家有沒(méi)有積極性執(zhí)行目標(biāo)？如何科學(xué)合...

培訓(xùn)時(shí)間：2015年1月9日（9:00-12：0013：30-16:30）培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)HR、團(tuán)隊(duì)管理者、希望獲得圓融人際關(guān)系和良好發(fā)展職場(chǎng)人士培訓(xùn)方式：理論50％、實(shí)戰(zhàn)演練20％、案例討論、游戲20％、經(jīng)驗(yàn)分享答疑10％所屬...

培訓(xùn)時(shí)間：2014年12月19日一天9:00-12：0013：30-16:00培訓(xùn)投資：人民幣1980元/人(含培訓(xùn)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)、文具費(fèi)等)培訓(xùn)地點(diǎn)：北京海淀區(qū)（詳細(xì)請(qǐng)報(bào)名后索取確認(rèn)函）培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)中、高層管理人員等。...

培訓(xùn)時(shí)間：2014年11月20日一天9:00-12：0013：30—16:30培訓(xùn)投資：人民幣1980元/人(含培訓(xùn)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)、文具費(fèi)等)培訓(xùn)地點(diǎn)：北京海淀區(qū)（詳細(xì)請(qǐng)報(bào)名后索取確認(rèn)函）培訓(xùn)對(duì)象：希望提高溝通技巧的中層管...

培訓(xùn)時(shí)間：2014年11月8日一天9:00-12：0013：30-16:30培訓(xùn)投資：人民幣1980元/人(含培訓(xùn)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)、文具費(fèi)等)培訓(xùn)地點(diǎn)：北京海淀區(qū)（詳細(xì)請(qǐng)報(bào)名后索取確認(rèn)函）培訓(xùn)對(duì)象：工作負(fù)擔(dān)過(guò)重，希望創(chuàng)造高績(jī)...

培訓(xùn)時(shí)間：2014年11月7日一天9:00-12：0013：00-16:30培訓(xùn)投資：人民幣1980元/人(含培訓(xùn)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)、文具費(fèi)等)培訓(xùn)地點(diǎn)：北京海淀區(qū)（詳細(xì)請(qǐng)報(bào)名后索取確認(rèn)函）培訓(xùn)對(duì)象：有上司的下屬；培訓(xùn)方式：講師...

培訓(xùn)時(shí)間：2014年10月23日一天9:00-16:30培訓(xùn)投資：人民幣1980元/人(含培訓(xùn)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)、文具費(fèi)等)培訓(xùn)地點(diǎn)：北京海淀區(qū)（詳細(xì)請(qǐng)報(bào)名后索取確認(rèn)函）培訓(xùn)對(duì)象：企業(yè)及公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)...

培訓(xùn)時(shí)間：2014年9月19日一天9:00-16:30培訓(xùn)投資：人民幣1980元/人(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、茶點(diǎn)費(fèi)、文具費(fèi)等)培訓(xùn)地點(diǎn)：北京海淀區(qū)（詳細(xì)請(qǐng)報(bào)名后索取確認(rèn)函）培訓(xùn)對(duì)象：公司中高層管理人員培訓(xùn)方式：講師授...