ETI相關(guān)知識問答

現(xiàn)在，越來越多的供應(yīng)商應(yīng)其客戶要求遵守勞動守則。此說明旨在對供應(yīng)商常見的、有關(guān)守則的問題給予解答，方便供應(yīng)商了解這些勞動守則會對他們產(chǎn)生什么樣的影響，他們又能從中獲得什么樣的利益。其它有關(guān)道德貿(mào)易運（ETI）的說明，可以登錄以下網(wǎng)站了解詳情。


道德貿(mào)易運動（ETI）是由國際性的品牌公司、零售商、工會、運動團(tuán)體和慈善機(jī)構(gòu)組成的聯(lián)盟，致力于改善全球供應(yīng)鏈中工人的工作條件。我們向采購公司提供實用工具及指導(dǎo)，幫助他們在供應(yīng)鏈上實施勞動守則。在該領(lǐng)域我們被公認(rèn)為具有全球領(lǐng)先地位。

我被告知需要獲得ETI基本守則的審核,ETI基本守則具體是指什么？


ETI 基本守則為普通勞動守則，屬國際認(rèn)可的示范守則。所有ETI 成員公司（參見成員名錄背面）、其它零售商和國際品牌公司均適用該基本守則，并均承諾確保其產(chǎn)品供應(yīng)商遵守該守則。各公司適用該守則時，既可逐條全部采用，也可選擇將守則內(nèi)容納入自己的規(guī)章制度。


ETI 基本守則的構(gòu)成涉及下列9 大原則。
ETI 基本守則
• 自由選擇的雇傭關(guān)系
• 尊重結(jié)社自由和工會代表勞方進(jìn)行勞資談判的權(quán)力
• 安全衛(wèi)生的工作條件
• 不可使用童工
• 支付最低生活工資
• 不能超過工作時間
• 禁止歧視
• 提供正規(guī)的雇傭關(guān)系
• 不允許以苛刻和不人道的方式對待雇員
ETI 旨在通過推行社團(tuán)責(zé)任活動，改進(jìn)全球供應(yīng)鏈上工人的工作條件。我們專門開發(fā)并制訂一些有效的方法和實用的工具，以保證勞動守則的貫徹實施。有關(guān)詳情，請登錄www.ethicaltrade.org

基本守則是根據(jù)國際勞工組織（ILO）公約制訂。ILO 為一家專門制訂勞工法律標(biāo)準(zhǔn)的國際性組織，其公約成為全球大多數(shù)國家制訂勞工法的參考標(biāo)準(zhǔn)。因此，一般而言，遵守基本守則也被視為一種法律義務(wù)。要了解有關(guān)ETI 基本守則的完整版和附則"實施原則"，請登錄我們的網(wǎng)站：