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員工衛(wèi)生的控制程序

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1.目的:保證企業(yè)內(nèi)員工的健康狀況符合衛(wèi)生要求,對發(fā)現(xiàn)有不適合食品生產(chǎn)崗位的員工及時調(diào)離。


2.范圍:使用于企業(yè)內(nèi)與食品生產(chǎn)相關(guān)的所有人員。


3.內(nèi)容:


人員


地點及頻率


方     法


審驗


糾正


記錄


行政部


企業(yè)內(nèi):


每年1次和


招聘新員工時、


本公司員工崗位調(diào)動時


做好每年1次的食品從業(yè)人員的健康性體檢工作。員工的健康證應(yīng)妥善保管,不得遺失;無健康證人員一律不得上崗工作;


制定衛(wèi)生培訓計劃,對生產(chǎn)人員進行培訓,并記錄存檔;


招收生產(chǎn)員工時,應(yīng)對其進行健康檢查(以各區(qū)衛(wèi)生防疫部門的檢查為準),獲得健康證后方可上崗


質(zhì)檢部每年1次對員工健康證管理進行審核


員工無健康證不能上崗


發(fā)現(xiàn)有無健康證的,立即調(diào)離崗位



 


《員工健康證一覽表》



 


《培訓計劃》


生產(chǎn)操作人員


車間:


生產(chǎn)過程中


生產(chǎn)操作人員要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣,按照衛(wèi)生規(guī)定從事食品加工,進入加工車間更換清潔的工作服、帽、口罩等,不得化裝、戴首飾、手表等;


發(fā)現(xiàn)身體有不適現(xiàn)象,如有腹瀉、傷寒等,應(yīng)及時向車間主管匯報,以便根據(jù)實際情況做出相應(yīng)調(diào)整,等狀況完全好轉(zhuǎn)后才能重回崗位


質(zhì)檢員在巡檢過程中隨時注意觀察員工的衛(wèi)生操作和衛(wèi)生狀況


如有違反者,及時教育整改;情節(jié)嚴重的,應(yīng)調(diào)離崗位。必要時實施再培訓


《GMP周檢記錄》



 


值班長巡檢記錄表


質(zhì)檢部


生產(chǎn)車間:


每日巡檢過程中


觀察員工的身體狀況及衛(wèi)生狀況


質(zhì)檢部每月審查1次質(zhì)檢部的檢查報告


1.目的:保證企業(yè)內(nèi)員工的健康狀況符合衛(wèi)生要求,對發(fā)現(xiàn)有不適合食品生產(chǎn)崗位的員工及時調(diào)離。


2.范圍:使用于企業(yè)內(nèi)與食品生產(chǎn)相關(guān)的所有人員。


3.內(nèi)容:


人員


地點及頻率


方     法


審驗


糾正


記錄


行政部


企業(yè)內(nèi):


每年1次和


招聘新員工時、


本公司員工崗位調(diào)動時


做好每年1次的食品從業(yè)人員的健康性體檢工作。員工的健康證應(yīng)妥善保管,不得遺失;無健康證人員一律不得上崗工作;


制定衛(wèi)生培訓計劃,對生產(chǎn)人員進行培訓,并記錄存檔;


招收生產(chǎn)員工時,應(yīng)對其進行健康檢查(以各區(qū)衛(wèi)生防疫部門的檢查為準),獲得健康證后方可上崗


質(zhì)檢部每年1次對員工健康證管理進行審核


員工無健康證不能上崗

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