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員工衛生的控制程序

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1.目的:保證企業內員工的健康狀況符合衛生要求,對發現有不適合食品生產崗位的員工及時調離。


2.范圍:使用于企業內與食品生產相關的所有人員。


3.內容:


人員


地點及頻率


方     法


審驗


糾正


記錄


行政部


企業內:


每年1次和


招聘新員工時、


本公司員工崗位調動時


做好每年1次的食品從業人員的健康性體檢工作。員工的健康證應妥善保管,不得遺失;無健康證人員一律不得上崗工作;


制定衛生培訓計劃,對生產人員進行培訓,并記錄存檔;


招收生產員工時,應對其進行健康檢查(以各區衛生防疫部門的檢查為準),獲得健康證后方可上崗


質檢部每年1次對員工健康證管理進行審核


員工無健康證不能上崗


發現有無健康證的,立即調離崗位



 


《員工健康證一覽表》



 


《培訓計劃》


生產操作人員


車間:


生產過程中


生產操作人員要養成良好的個人衛生習慣,按照衛生規定從事食品加工,進入加工車間更換清潔的工作服、帽、口罩等,不得化裝、戴首飾、手表等;


發現身體有不適現象,如有腹瀉、傷寒等,應及時向車間主管匯報,以便根據實際情況做出相應調整,等狀況完全好轉后才能重回崗位


質檢員在巡檢過程中隨時注意觀察員工的衛生操作和衛生狀況


如有違反者,及時教育整改;情節嚴重的,應調離崗位。必要時實施再培訓


《GMP周檢記錄》



 


值班長巡檢記錄表


質檢部


生產車間:


每日巡檢過程中


觀察員工的身體狀況及衛生狀況


質檢部每月審查1次質檢部的檢查報告


1.目的:保證企業內員工的健康狀況符合衛生要求,對發現有不適合食品生產崗位的員工及時調離。


2.范圍:使用于企業內與食品生產相關的所有人員。


3.內容:


人員


地點及頻率


方     法


審驗


糾正


記錄


行政部


企業內:


每年1次和


招聘新員工時、


本公司員工崗位調動時


做好每年1次的食品從業人員的健康性體檢工作。員工的健康證應妥善保管,不得遺失;無健康證人員一律不得上崗工作;


制定衛生培訓計劃,對生產人員進行培訓,并記錄存檔;


招收生產員工時,應對其進行健康檢查(以各區衛生防疫部門的檢查為準),獲得健康證后方可上崗


質檢部每年1次對員工健康證管理進行審核


員工無健康證不能上崗

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