1.目的


職業健康安全目標及管理方案的制定和修正方法。


2.范圍


公司各部門職業健康安全目標及管理方案的制定、修改以及管理。


3.定義


4.權責


5.作業內容


5.1職業健康安全目標和指標的制定


5.1.1職業健康安全目標的制定范圍為：對職業健康安全具有重要影響的危險源。


5.1.2職業健康安全委員會共同制定公司的職業健康安全目標，經職業健康安全代表審核后交總經理批準了，并以文件形式記錄。


5.1.3各部門根據公司的職業健康安全目標，建立本部門相應的職業健康安全目標。


5.1.4公司在建立職業健康安全目標時，應考慮如下幾方面，


5.1.4.1相關職業健康安全法律法規及其他要求；


5.1.4.2與公司職業健康安全方針一致；


5.1.4.3公司的重要職業健康安全因素危險源；


5.1.4.4市場上可用的技術及公司的能力；


5.1.4.5公司財務，運作及業務上的要求；


5.1.4.6客戶、政府機構等相關方的意見；


5.1.4.7職業健康安全目標需具體化，必要時需量化。


5.2職業健康安全目標的執行


5.2.1公司職業健康安全目標經總經理批準建立后，制定成文件分發到各相關部門，各部門負責人，須確保本部門所有相關人員能理解，掌握公司職業健康安全目標。


5.2.2管理代表根據公司職業健康安全目標規劃出實施目標所需的各項資源；總經理負責配置所需資源。

5.2.3職業健康安全管理副代表根據公司職業健康安全目標，跟進和督促各相關部門，按其實施的時間尺度實現已定的職業健康安全目標。


5.2.4各部門負責人根據公司職業健康安全目標及其整體實施方案，跟進和督促本部門相關人員進行其相應的工作，以確保目標的實現。


5.3職業健康安全管理方案的制定


職業健康安全推行干事根據公司的職業健康安全目標，提出相應的《職業健康安全目標及管理方案清單》，并經各部門主管審核，交職業健康安全管理副代表核準后，以文件方式發布。


5.3.1制訂職業健康安全管理方案時必須明確以下事項：


5.3.1.1方案所針對已識別的重大危險源；


5.3.1.2需要實施的職業健康安全目標


5.3.1.3方案的投資預算、實施職責和權限、時間進程表及方法；


5.4職業健康安全管理方案的實施


5.4.1職業健康安全推行干事依職業健康安全管理方案制訂出投資預算及確定所需的各項資源，并提交總經理審批。


5.4.2總經理負責配置實施各方案所需的各項資源。


5.4.3各門負責本部門相關的職業健康安全管理方案的實施計劃，并組織、安排、落實相關方案的具體實施，并對實施狀況作必要的記錄。