第一天內(nèi)容模塊一、HR的思想格局1.什么是管理決策？什么是數(shù)據(jù)分析？2.為什么要重視數(shù)據(jù)分析？3.HR的發(fā)展與變革以及決策科學(xué)的發(fā)展4.人力資源管理體系有效性的管理體系（效率，戰(zhàn)略影響力）5.甄選、激...

課程收益1. 幫助學(xué)員深刻體會當(dāng)前中國企業(yè)經(jīng)營困境之"三升"、"三降"問題的核心所在；2. 幫助學(xué)員深刻體會老板當(dāng)前首先需要突破的思維是什么？3. 幫助學(xué)員學(xué)會...

【課程亮點(diǎn)】1、講師曾擔(dān)任五百強(qiáng)快消零售企業(yè)營銷總監(jiān)，課程實(shí)戰(zhàn)實(shí)用2、不僅注重PPT實(shí)用技能提升，更重要的是工作場景中的應(yīng)用3、我們不是要成為PPT達(dá)人，而是要成為PPT職場應(yīng)用達(dá)人【職場場景】情...

移動互聯(lián)網(wǎng)時代微課設(shè)計(jì)與制作【會務(wù)組織】上海倍勝企業(yè)管理咨詢有限公司【授課時間】2019年3月27-28日（周三、四）【參課費(fèi)用】4717.40元/人（包含講課費(fèi)、教材案例資料、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi)）【授課...

離職管理中最棘手的85個問題及解決方案【會務(wù)組織】上海倍勝企業(yè)管理咨詢有限公司【授課時間】2019年3月27日（周三）【參課費(fèi)用】2657.40元/人（包含講課費(fèi)、教材案例資料、午餐、茶點(diǎn)、稅費(fèi)）【授課...

妙筆生花——公文寫作訓(xùn)練【會務(wù)組織】 上海倍勝企業(yè)管理咨詢有限公司【授課時間】 2019年3月14-15日（周四、五）【參課費(fèi)用】 4717.40元/人（包含講課費(fèi)、教材案例資料、午餐、茶點(diǎn)...

第一天： 案例分享：我是如何尋找高管的問題：我們企業(yè)目前遇到的招聘問題第一回合：我們正在談一場轟轟烈烈的"戀愛"1. 面試技巧：STAR、BI、洋蔥提問法2. 如何應(yīng)對不同性格...

第一篇社保新政盤點(diǎn)與解讀一、社保概述1.社保簡介2.單位在社會保險(xiǎn)征繳中的權(quán)利義務(wù)3.員工在社會保險(xiǎn)征繳中的權(quán)利義務(wù)4.單位違反社會保險(xiǎn)法律的后果與責(zé)任5.社保入罪二、國家社保最新政策盤點(diǎn)與...

【活動背景】2018年，名符其實(shí)的社保年！從年初《深化黨和國家機(jī)構(gòu)改革方案》在中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第三次全體會議的通過，到年末人社與稅務(wù)兩個部門之間的工作交接，"社保稅管"...

一、年終勞動爭議典型案例360°復(fù)盤分析1、離職員工依法主張年休假報(bào)酬案——員工不休假，單位來補(bǔ)償2、離職員工主張年終獎案——年終獎的發(fā)放也得遵守規(guī)則3、辭職員工索要經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金案——年末留...