國際玩具商協(xié)會（以下簡稱ICTI）是一個由世界不同國家之玩具商協(xié)會組成的聯(lián)合商會，代表各會員保證其公司以合法、安全、健康衛(wèi)生的方式經營。ICTI主張堅持的原則包括：童工、強迫勞工或囚犯牢役均不可聘用；不可因性別、種族、宗教或者社團歸屬之原因而不給予工作；工廠必須遵守環(huán)境保護法律法規(guī)。ICTI會員與其承包商在制定供貨協(xié)定時也必須包括以上原則。
ICTI的角色是對會員公司進行傳達、教育和檢查，以保證各會員公司均堅持遵守所制定的商業(yè)行為規(guī)范。作為一個商會，ICTI也積極鼓勵各國和地方政府實施工資、工時及工廠安全衛(wèi)生的法律法規(guī)。
會員公司必須符合，并預先須與承包商協(xié)議的具體條件如下：
1．勞工
a）  每周工作時間、工資、加班費等應符合法律法規(guī)的標準。如果沒有這方面的法規(guī)，工作條件須滿足人道、安全和有助于生產的要求。
b）  在玩具生產的任何階段，均不可聘用未達到法定最低就業(yè)年齡的人員；按照國際勞工組織（ILO）第138號公約與第182號公約規(guī)定，任何情況下準予就業(yè)的最低年齡不得小于14周歲。
c）  不得強迫勞動和使用牢役囚犯：工人下班后可自由離開工作崗位；保安人員僅用于正常的安全保衛(wèi)的需要。
d）  所有工人均有權享有法律所規(guī)定的病假和分娩假期。
e）  所有工人均有權自由行駛法律所規(guī)定的職工代表權。
2.      作業(yè)場所
a）  玩具工廠應有為職工提供安全的工作環(huán)境，在衛(wèi)生和危險防護方面，就符合或者優(yōu)于當?shù)赜嘘P法律法規(guī)的要求。
b）  工廠應保證有良好的照明和通風，通道和出口隨時保持暢通；
c）  保證緊急情況下有足夠醫(yī)療救助提供，指定人員需接受急救培訓；
d）  有足夠而且標識清晰的緊急出口，全體職工需接受緊急疏散演習；
e）  提供有效防護性安全設備，職工需要接受過相應的使用培訓；
f）   機器設備上面的防護裝置需要符合或者優(yōu)于當?shù)胤�律法�?guī)的要求；
g）  有足夠的衛(wèi)生間設施，此設施符合當?shù)匦l(wèi)生法規(guī)要求且維護得當；
h）  提供用餐及休息的設施或作出合理的安排；
i）    如果工廠為職工提供居住場所，須確保宿舍房間和衛(wèi)生設施滿足基本需求，通風良好，且符合消防和當?shù)仄渌�法�?guī)的要求；
j）    不施行精神上或肉體上的處罰。
3.      遵循情況
a）  本規(guī)范不是以施行處罰為目的，而是要建立一個績效標準，教育和鼓勵各廠商對負責任的生產活動作出承諾；
b）  以判定對本規(guī)范的遵循情況，ICTI會員公司需對自身及承包商的工廠進行檢查。會員公司將查閱所有帳冊、記錄，對工廠進行實地檢查，并要求其承包商仿效同樣的做法對其分包商進行審查；