在經濟全球化的今天，企業的社會責任已經不單純是影響其經濟行為的道德約束，而是影響企業整體管理和運作的經營理念。它強調企業在生產經營過程中對員工價值的認同、對消費者、環境及其它利益相關者的關注。這種超越了以往以盈利為唯一目標的理念越來越多地得到國際和中國企業的認可。

為了具體貫徹“以人為本，全面協調可持續發展的科學發展觀”、“建立和諧社會”的精神，使中國紡織工業在新形勢下更好地融入國際供應鏈，規范市場秩序，以更好地適應經濟全球化的需求；同時，也為了切實保障所有員工的合法權益，提高企業管理水平，尤其是企業社會責任管理水平，增強企業核心競爭力、促進企業健康持續發展，中國紡織工業協會于2005年制定了CSC9000T中國紡織企業社會責任管理體系。


什么是CSC9000T?

CSC9000T即中國紡織企業社會責任管理體系(China Social Compliance 9000 for Textile & Apparel Industry)。CSC9000T是基于中國相關法律法規和有關國際公約及國際慣例上的、符合中國國情的社會責任管理體系。

誰制定了CSC9000T?

CSC9000T是在中國紡織工業協會的領導與各專業協會、企業代表的大力支持和參與下，由中國紡織信息中心牽頭制定的。

為什么需要CSC9000T?


CSC9000T是基于中國法律法規和有關國際慣例的、符合國情的社會責任管理體系。它的推行有助于改進企業社會責任管理和建設和諧社會，具體表現在：

推行CSC9000T可以切實維護企業員工的合法權益，增強員工的積極性和工作效率；
推行CSC9000T可以幫助企業改善管理水平，尤其是企業社會責任管理、職業健康與安全管理和人力資源管理，提高企業核心競爭力；
推行CSC9000T有助于引導中國紡織業可持續發展，提升中國紡織業在國際上的形象，使中國紡織業更好地融入國際供應鏈；
推行CSC9000T是中國紡織業落實“建設和諧社會”精神的具體舉措。