童工及未成年工 
 
1a. 童工

 

自1996 年以來，在英國(guó)廣播公司和英國(guó)各主要報(bào)紙上已有超過1,350 個(gè)揭露世界各地童工現(xiàn)象的報(bào)道。

我們的顧客希望，他們從我們這里購(gòu)買的產(chǎn)品是由成年人而不是兒童生產(chǎn)的。



 

n  你的所有工人均已達(dá)到16 歲的法定最低工作年齡嗎？是/否

 

如果你對(duì)本問題的回答是“否”，你就尚未符合最低標(biāo)準(zhǔn)。如果你使用了任何年齡小于16歲的工人，請(qǐng)立即向直接供貨商匯報(bào)，它將在確保兒童的福利不受影響的情況下助你達(dá)標(biāo)。你需要制定一個(gè)迅速的行動(dòng)計(jì)劃，在審核前改善你在這個(gè)領(lǐng)域中的表現(xiàn)。請(qǐng)參看“達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)”了解應(yīng)該怎么做。如欲得知進(jìn)一步意見，請(qǐng)參看由救救兒童（Save the Children）出版的“大商業(yè)，小小手”（Big Business,Small Hands）（www.savethechildren.org.hk）。

 

如果你對(duì)本問題的回答是“是”，你就可以移到下一個(gè)問題，它將幫助確保你能證明你符合標(biāo)準(zhǔn)。

 

n  你熟悉關(guān)于工人年齡的法律嗎？是/否
 

相關(guān)法律
 

n  在整個(gè)中國(guó)，最低工作年齡是16 歲。如工廠有工人年齡少于16歲，雇主有責(zé)任將兒童送回其父母或監(jiān)護(hù)人的住址，及必須承擔(dān)因而引起的所有開支。

 

查看你的政策：

 

n 你可有政策禁止聘用16 歲以下的兒童？ 是/否

n  如有，是否由經(jīng)理負(fù)責(zé)確保政策得以實(shí)行？

 

查看你的人事紀(jì)錄：

 

n          你可有為每位工人準(zhǔn)備一份個(gè)別的人事紀(jì)錄？

n          紀(jì)錄是否注明每位工人的出生日期及附有身分證明的復(fù)印本？

 

巡視工廠及進(jìn)行抽查：

 

你可否證明：

n          在任何時(shí)間任何情況下，工廠內(nèi)均沒有兒童？﹝例如工人的孩子、送食物或飲料的孩子或保養(yǎng)人員的孩子等﹞

 

查看你的工廠做法和向人事部經(jīng)理了解：

 

n          如發(fā)現(xiàn)工廠內(nèi)有工人年齡少于16 歲，工廠是否負(fù)責(zé)將兒童送回其父母或監(jiān)護(hù)人的住址及承擔(dān)因而引起的所有開支？是/否

 

如果你能夠?qū)λ�有這些問題都答“是”，那么童工對(duì)你就不是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)領(lǐng)域。如果你對(duì)這些問題中任何一個(gè)的回答是“否”，你就需要制定一個(gè)行動(dòng)計(jì)劃，以改善你在這個(gè)領(lǐng)域中的表現(xiàn)。請(qǐng)參看“達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)”了解應(yīng)該怎么做。你將需要把你的行動(dòng)計(jì)劃拿給審核員看，并證明，這些行動(dòng)正在執(zhí)行中。

 

1b. 童工

 

n  你熟悉關(guān)于未成年工的法律嗎？是/否

 

相關(guān)法律

 

年齡介于16 至18 歲的工人（未成年工）：

 

u        必須向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門登記

u        不得從事有危險(xiǎn)的工作

u        必須定期進(jìn)行體檢

 

巡視工廠并進(jìn)行抽查。你是否可以證實(shí)：

 

n          所有未成年工都在非危險(xiǎn)環(huán)境工作嗎？是