法國推動SA8000/List_21.html">企業社會責任戰略主要活動是：在國家層面上創建會議體系；分析、實踐及開發社會責任投資。社會事務、勞動和團結部為實施該戰略成立了一個使團，制定政策、鼓勵合作伙伴之間的互惠互利活動，并提供財政支持鼓勵企業進行可持續發展實踐。法國要求上市公司必須提供“社會責任年度報告”，報告包括企業在其活動中考慮社會和環境的情況和后果。雇員儲蓄委員會啟動了對法國的金融產品加貼“質量標簽”的計劃，該計劃包括對金融產品的財務、社會和環境質量進行認證。

　　（六）丹麥推進SA8000/List_21.html">企業社會責任的情況

　　丹麥在歐盟輪值主席國任期中（2002年7-12月）也將企業社會責任放在了優先發展的位置。2002年11月，在歐盟就業與社會事務部的支持下，丹麥舉辦了“企業社會責任歐洲研討會”。2002年，丹麥經濟和商務事務部與國家商業開發委員會合作，出版了《商業道德報告》。報告介紹了丹麥企業的社會責任的工作國際趨勢與分析，以及面臨的挑戰與機遇。丹麥社會責任政策和活動體現在不同政府部門的工作中，社會事務部制訂企業社會責任政策，環境與能源部制訂環境政策；經濟和商務事務部制訂SA8000/List_21.html">企業社會責任的戰略。

　　（七）愛爾蘭推進SA8000/List_21.html">企業社會責任的情況

　　愛爾蘭政府支持建立了“社會投資基金會”和“愛爾蘭社區中的商業”，目的是鼓勵商業界將企業社會責任和社區參與作為商業實踐的一部分，鼓勵慈善事業。愛爾蘭2000年12月成立了國家自愿委員會，提出企業社會責任中的國家政策。2002年10月政府發布了《打破平衡》報告，包括了雇主自愿支持的開發和支持企業社區建設的一系列建議。2003年1月愛爾蘭企業、貿易和就業部發布了新的《可持續發展戰略》，提出諸如氣候變化和可持續競爭的任務和目標，并提出了“SA8000/List_21.html">企業社會責任的新戰略目標”。