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直面全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng) 積極尋求企業(yè)間合作

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在經(jīng)濟(jì)全球化的過(guò)程中,中國(guó)企業(yè)已經(jīng)成為歐美公司供應(yīng)鏈中的重要環(huán)節(jié),中國(guó)已真正成為“世界工廠”。然而,自20世紀(jì)80年代以來(lái),國(guó)際上形成了一個(gè)聲勢(shì)浩大的社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)浪潮,跨國(guó)公司在其生產(chǎn)供應(yīng)鏈上推行這種浪潮已經(jīng)成為經(jīng)濟(jì)全球化的一個(gè)重要內(nèi)容。目前跨國(guó)公司所針對(duì)的生產(chǎn)供應(yīng)鏈主要是勞動(dòng)力密集型企業(yè),所以在這一全球性的企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)中,我國(guó)企業(yè)尤其面臨著巨大的挑戰(zhàn)。

面對(duì)全球企業(yè)社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的強(qiáng)勢(shì)影響,我國(guó)企業(yè)如何作出積極有效的應(yīng)對(duì)?如何作出科學(xué)的戰(zhàn)略選擇?要妥善解決這一問(wèn)題,必須做好兩個(gè)層面的努力,并克服三個(gè)方面的障礙。兩個(gè)層面是指政府和企業(yè),三個(gè)障礙是指認(rèn)識(shí)障礙、責(zé)任能力欠缺障礙和責(zé)任彌散的障礙。

正確認(rèn)識(shí),積極應(yīng)對(duì)

  對(duì)于國(guó)際社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的沖擊,我們應(yīng)從兩方面來(lái)辨證地看待其作用。雖然社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)給我國(guó)某些中小型勞動(dòng)密集型出口企業(yè)帶來(lái)了巨大的生存壓力,但更多地是積極的意義:運(yùn)動(dòng)有利于促進(jìn)我國(guó)企業(yè)改善勞工的基本生產(chǎn)和生活條件,加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,關(guān)注社會(huì)慈善事業(yè),建立良好商業(yè)道德意識(shí),使企業(yè)的生產(chǎn)活動(dòng)建立在可持續(xù)發(fā)展基礎(chǔ)之上并健康發(fā)展。這些作用不僅與我國(guó)的國(guó)家政策和長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)完全一致,而且還能更好地促進(jìn)我國(guó)一系列與社會(huì)責(zé)任有關(guān)的法律法規(guī)的貫徹實(shí)施。

  發(fā)揮政府主導(dǎo)作用

  在機(jī)遇和挑戰(zhàn)并存的情況下,面對(duì)國(guó)際社會(huì)責(zé)任運(yùn)動(dòng)的沖擊,我國(guó)應(yīng)采取“政府引導(dǎo)、妥善應(yīng)對(duì)、穩(wěn)步推進(jìn)、和諧發(fā)展”的策略,趨利避害,為我所用。具體來(lái)說(shuō),可以包含以下幾方面:

  1、積極參與ISO社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化活動(dòng),盡可能發(fā)揮我國(guó)的作用和影響,使來(lái)來(lái)制定的社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)盡可能避免與我國(guó)政治法律制度相違背或與國(guó)情不符的內(nèi)容。

  2、在政府的領(lǐng)導(dǎo)下,組織各有關(guān)方面專家開(kāi)展相關(guān)對(duì)策研究,包括制定我國(guó)社會(huì)責(zé)任國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的可行性研究。

  3、加強(qiáng)國(guó)家對(duì)企業(yè)的監(jiān)管,包括:打擊假冒偽劣、反欺詐、反賄賂、取締不符合基本安全生產(chǎn)條件的企業(yè)等,建立良好健康的社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序。

  4、加快建立貿(mào)易壁壘預(yù)警機(jī)制,向企業(yè)傳達(dá)有關(guān)信息,并進(jìn)一步規(guī)范產(chǎn)品認(rèn)證認(rèn)可體系,確保其公正性和權(quán)威性。

  5、在全社會(huì)倡導(dǎo)關(guān)心慈善事業(yè)、關(guān)愛(ài)社會(huì)弱勢(shì)群體的企業(yè)公民意識(shí),構(gòu)筑一個(gè)符合我國(guó)文化傳統(tǒng)和國(guó)情的企業(yè)社會(huì)責(zé)任價(jià)值體系。

  克服責(zé)任能力欠缺障礙

  實(shí)行企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)擴(kuò)大了企業(yè)的責(zé)任范圍,必然加大企業(yè)生產(chǎn)成本,對(duì)于我國(guó)大多數(shù)本已利潤(rùn)微薄的中小企業(yè)而言,確實(shí)存在責(zé)任能力的欠缺。如何解決這一難題?關(guān)鍵是提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。

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