長遠來看，SA8000/List_21.html">SA8000標準可為企業帶來多方面的價值。這一標準會作為一種外力，促使企業在追求生產效益的同時，也在環境保護與勞動保護上下功夫。企業首先要增強對自身的要求，增加對社會的責任感。中小企業尤其應該有一種長遠的發展觀點，自覺地把這些要求納入到自己的管理中去。同時也可以學習跨國公司先進的管理理念，把對社會的責任當作是自己的責任。

    不降低成本可能失去訂單；過度降低成本同樣可能失去訂單

    在歐美發達國家中，SA8000/List_21.html">SA8000標準成為社會公認的企業行為準則，社會公眾對企業的評價，重點一是看社會責任心，二是看名牌產品，三是看財務績效和管理。要實現可持續的發展，企業必須兼顧經濟、環境、社會發展三者的利益，尋求平衡發展。必須采取措施，改善勞工條件，爭取SA8000認證。這樣，一可減少國外客戶對供應商的第二方審核，節省費用，增強銷售優勢；二可在更大程度上符合地方法規要求；三可建立國際公信力；四可使消費者對企業和產品培養正面感情；五可使合作伙伴對企業建立長期信心。這必然要耗費很多時間和精力以及更多的管理費用和成本(SA8000/List_22.html">SA8000認證一般需要1年的時間，證書有效期為3年，每6個月復查一次)。盡管從成本角度看競爭力將降低，但從獲取認證可以突破國際貿易壁壘角度看，對企業以后的發展是有幫助的。但這對成長中的出口企業而言，仍是超前之痛。

    一批令人警醒的案例，給珠三角和長三角的數十萬家企業敲響了警鐘：不降低成本，可能失去訂單；但過度降低成本，同樣可能失去訂單。另一方面，對于工人來講，雖然采購方的壓力有助于改善自己的待遇，但自己同樣可能因企業成本過高失去訂單而丟掉飯碗。

    只要遵紀守法，企業通過認證沒問題

    盡管有的國際標準帶有“勞工貿易壁壘”的目的，但是實施SA8000/List_21.html">企業社會責任是經濟全球化下一種必然的發展趨勢，中國應該重視并自行加入這個潮流。要看到SA8000認證對我國企業的影響也不完全是負面的。SA8000具有介乎于合理和不合理之間的雙重性，其標準中涉及的多是產品標準和產品以外的東西，范圍非常廣泛，評定程序復雜，涉及一系列技術、法律、行政管理等各個方面和相關部門。從獲取認證可以突破國外壁壘角度看，通過SA8000/List_22.html">SA8000認證對企業以后的發展是有幫助的。據估計，1998年以來，我國沿海地區至少已有1.2萬家工廠接受過跨國公司的社會責任審核，有的企業因為表現良好獲得了更多的訂單，也有部分工廠則因為社會責任履行情況沒有改善而被取消了供應商資格。