企業(yè)要擔(dān)負(fù)起社會(huì)責(zé)任——

　　常凱教授強(qiáng)調(diào)，那種以犧牲勞工利益為代價(jià)吸引外資的做法不足取，這種狀況繼續(xù)持續(xù)，會(huì)危及社會(huì)經(jīng)濟(jì)和政治的穩(wěn)定。

　　著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家、天則經(jīng)濟(jì)研究所理事長(zhǎng)茅于軾呼吁企業(yè)家應(yīng)該對(duì)SA8000給予充分的關(guān)注，盡早進(jìn)入到認(rèn)證行列里面來(lái)。

　　超前之痛——

　　中華全國(guó)總工會(huì)基層組織部建設(shè)部二處副處長(zhǎng)王英表示，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)要求過(guò)高，不符合中國(guó)國(guó)情。她認(rèn)為，這將提高中國(guó)企業(yè)的勞動(dòng)力成本，從而降低中國(guó)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

　　商務(wù)部研究院跨國(guó)公司研究中心主任王志樂(lè)發(fā)現(xiàn)，勞工狀況是中國(guó)目前國(guó)情下的產(chǎn)物，甚至有的工廠工人自愿加班，從而多賺一點(diǎn)錢。他認(rèn)為，人道是和歷史時(shí)期吻合的，在改善的時(shí)候要實(shí)事求是地理解中國(guó)現(xiàn)狀。

　　新的勞工貿(mào)易壁壘——

　　對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)技術(shù)性貿(mào)易措施研究中心李麗撰文說(shuō)，SA8000標(biāo)準(zhǔn)是“把人權(quán)問(wèn)題與貿(mào)易結(jié)合起來(lái)，達(dá)到貿(mào)易保護(hù)主義的目的”。

　　深圳當(dāng)代社會(huì)觀察研究所執(zhí)行董事劉開明等專家指出，SA8000/List_21.html">社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)這類新貿(mào)易壁壘具有合理與不合理的雙重性，非常隱蔽和復(fù)雜。

　　浙江省寧波市外經(jīng)貿(mào)局國(guó)際貿(mào)易研究所負(fù)責(zé)人認(rèn)為，盡管SA8000的宗旨是好的，但其非常容易被貿(mào)易保護(hù)主義者所利用，對(duì)發(fā)展中國(guó)家的出口進(jìn)行全方位限制，成為限制發(fā)展中國(guó)家勞動(dòng)密集型產(chǎn)品出口的有力工具。