商務部有關人士告之，SA8000標準問題已引起商務部的充分重視，具體政策尚在研究中。

　　浙江省外經貿廳公平貿易局張局長對記者表示，4月份專門請國外專家對全省出口企業的負責人及技術人員就SA8000認證進行了首次培訓，并將在5月份舉辦5至6期培訓班。他強調說：“不管5月1日起是否實施，我們要做到未雨綢繆。”他建議，政府可以聯合其它一些發展中國家與相關國際機構談判，達成一個“階梯性”要求，而不是一步到位。

企業家直面社會責任

　　溫州天正集團董事長高天樂認為，企業責任就是企業在賺取利潤的同時，也要對員工負責、對消費者負責、對社會資源和環境負責。

　　內蒙古仕奇集團總經理葛健博士表示，中國企業的社會責任有特殊性，計劃經濟下形成的企業是與社區緊密聯系在一起的，企業就生活在這個社區當中。我們的企業更應該結合中國的實際，在社會保障體系尚不完善的情況下，擔負起社會責任。

　　北京金漆鑲嵌廠廠長柏德元說，SA8000標準符合中央一再提倡的“以人為本”的管理理念。我覺得企業要發展，最根本的是依靠員工的勞動和智慧，SA8000的實施，會激發員工的勞動熱情，企業從中將獲得更大利益。

　　企業的社會責任是一個必須面對的現實問題。全球500家大公司中，已有三分之二以上在中國設立了企業或機構，中國正日益成為“世界工廠”，出口導向型工業化的發展態勢漸趨形成，研討企業，特別是跨國公司的社會責任這一問題，對于探索國家在對外開放新形勢下如何保護勞工基本權利，有著積極的現實意義。

　　在經濟發展水平還不高的狀況下，實行SA8000的確將對我國貿易發展帶來負面影響，企業成本提高，降低了廉價勞動力為企業帶來的競爭優勢。不少專家認為，國內企業一旦獲取了SA8000認證，就等于得到了通行證，買到了“門票”，不管你跑得快慢，起碼你可以在高速公路上跑了。一旦全球正式將勞工標準與貿易掛鉤，企業就不會因此受阻于世界貿易市場之外。密切關注SA8000認證動態，認真改善企業勞工現狀，切實督促企業擔負起相應的社會責任，應該是中國政府和中國企業應對SA8000的積極態度。

不同聲音說 SA8000

　　未來發展趨勢——

　　浙江經貿管理學院國際貿易與投資研究中心副主任、浙江省金融工程學會秘書長姚利民教授認為，SA8000標準是人類社會的一大進步，也是跨國公司先進管理理念普及化的體現。這種認證的提出、普及是必然趨勢。

　　中國人民大學勞動人事學院常凱教授認為，實施SA8000/List_21.html">企業社會責任認證是經濟全球化發展的必然趨勢，中國應該重視并自覺加入這個潮流。