1.0 目的：

本文件確保本公司之內部社會責任審核程序以確保本公司對社會責任管理體系能符合 CEPAA 的 SA 8000 標準要求

2.0 範圍：

此文件適用於本公司社會責任管理體系內之所有運作及活動

3.0 責任：

3.1 審核組

- 審核組由本公司之公司代表負責統(tǒng)籌

- 負責計劃執(zhí)行及匯報本公司之內部社會責任審核工作

- 審核組包括審核組長及審核組員

- 制定有關之內部社會責任審核指引

- 於審核後，發(fā)出相應之審核發(fā)現報告

- 於審核後，發(fā)出相應之CAR并跟進CAR是否按時回應及有效

3.2 審核組長

- 審核組長由公司代表或其任命者擔任

- 確立公司之社會責任審核計劃后，并即時發(fā)出審核排程通知

- 領導審核組員執(zhí)行定期審核，發(fā)出相應之審核發(fā)現報告及CAR, 并跟進CAR是否按時回應及有效

- 審核後制定審核總結報告并發(fā)出至有關部門

- 如需要時，協(xié)調有關之內部社會責任審核培訓

3.3 審核組員

- 審核組員由公司代表任命

- 在審核組長帶領下執(zhí)行有關之內部社會責任審核工作

- 發(fā)出有關之審核發(fā)現報告

- 發(fā)出有關之CAR并跟進CAR是否按時回應及有效

- 協(xié)助審核組長其他有關之內部社會責任審核工作


3.4 管理評審

- 於管理評審中，複核內部社會責任審核之執(zhí)行狀況

- 於管理評審中，複核內部社會責任審核時發(fā)出之CAR是否按時回應及有效