"修養(yǎng)"的作用
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①教育培訓(xùn),保證人員的基本素質(zhì); ②推動4S,直至成為全員工習(xí)慣; ③使員工嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè); ④形成溫馨明快的工作氛圍; ⑤塑造優(yōu)秀人才并鑄造戰(zhàn)斗型的團(tuán)隊; ⑥是企業(yè)文化的起點和最終歸屬。 修養(yǎng),必須制訂相關(guān)的規(guī)章和制度,進(jìn)行持續(xù)不斷的教育培訓(xùn),持續(xù)地推行5S中的前4S,直到成為全公司員工共有的習(xí)慣,每一個人都知道整理、整頓、清掃、清潔的重要性。要求每一個員工都嚴(yán)守標(biāo)準(zhǔn),整理、整頓、清掃、清潔都要按照標(biāo)準(zhǔn)去作業(yè)。 一個優(yōu)秀的人才,他應(yīng)永遠(yuǎn)知道如何把東西區(qū)分為必需的跟非必需的、東西要取放迅速、在他責(zé)任區(qū)域內(nèi)應(yīng)該把他的事情做得很好,力爭做到零缺點。所以說,修養(yǎng)是企業(yè)文化的起點或最終歸屬。