什么是SA8000社會責任管理體系認證管理體系認證辦理好處
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SA8000社會責任管理體系認證涉及以下主要內容：1.童工：企業按照法律控制低年齡、少年工、學校學習、工作時間和安全工作范圍。2.強制雇傭：企業不得進行或支持使用強制勞工或在雇傭中使用誘餌或要求押金，企業允許雇員輪班后離開并允許雇員辭職。3.健康安全：企業須提供安全健康的工作環境，對可能的事故傷害進行防護，進行健康安全教育，提供衛生清潔設備和常備飲用水。4.聯合的自由和集體談判權：企業尊重全體人員組成和參加所選工會并進行集體談判的權利。5.差別待遇：企業不得因種族、社會地位、國籍、傷殘、性別、生育傾向、會員資格或政治派系等原因存在歧視。12下一頁
