1、目的：


明確工作職責，提高工作效率，掌握工作重點，提升工作質量，防止重大品質事件發生，培養良好的工作習慣


2.適用范圍：


某飲料有限公司品控部


3.程序：


3.1 上班時，了解昨天的品質狀況。


3.2 日常工作


3.2.1負責品控部整體工作規劃與實施，完成上級領導交辦事項。


3.2.2 制訂品控部規章制度、作業流程，完善品控體系。


3.2.3 制程、檢驗品質管控，確控產品品質。


3.2.3 推動、研討品控部改善，預防異常發生。


3.2.5 品質異常處理、提報、追蹤改善。


3.2.6 服務生產，降低不良率，防止重大品質事件發生。


3.2.7 針對客訴之問題點作提案分析、追蹤改善。


3.2.8 倉儲條件、車間、個人衛生及環境衛生之管理稽核、追蹤改善。


3.2.9 做好部屬培育，提升部屬技能，提高工作績效。


3.2.10 品質異常、制程異�？己�。


3.2.11 完成領導交辦事項。


3.2.12 與相關部門工作協調。


4.相關文件：


  無


6.相關表單：


  無


1、目的：


明確工作職責，提高工作效率，掌握工作重點，提升工作質量，防止重大品質事件發生，培養良好的工作習慣


2.適用范圍：


某飲料有限公司品控部


3.程序：


3.1 上班時，了解昨天的品質狀況。


3.2 日常工作


3.2.1負責品控部整體工作規劃與實施，完成上級領導交辦事項。


3.2.2 制訂品控部規章制度、作業流程，完善品控體系。


3.2.3 制程、檢驗品質管控，確控產品品質。


3.2.3 推動、研討品控部改善，預防異常發生。


3.2.5 品質異常處理、提報、追蹤改善。


3.2.6 服務生產，降低不良率，防止重大品質事件發生。


3.2.7 針對客訴之問題點作提案分析、追蹤改善。


3.2.8 倉儲條件、車間、個人衛生及環境衛生之管理稽核、追蹤改善。


3.2.9 做好部屬培育，提升部屬技能，提高工作績效。


3.2.10 品質異常、制程異�？己恕�


3.2.11 完成領導交辦事項。


3.2.12 與相關部門工作協調。


4.相關文件：


  無


6.相關表單：


  無