一是按照國際慣例實現真正的第三方監督。目前實行的HSE監督派出制，雖然取得了較好的效果，但是與國際上通用的實行第三方監督的管理方法還有差距，達不到實行第三方監督的力度，今后，HSE監督管理的發展方向應該是實行第三方監督。    二是加強HSE監督人員的培訓學習是推動該項工作不斷深入發展的動力。不但要學習國內HSE管理先進經驗和新方法，更要不斷學習和吸收國外HSE管理的先進理念，做到管理方法不斷創新，管理理念不斷進步。要保證HSE管理隊伍的年輕化、知識化。    三是建立HSE管理體系，制定HSE監督標準，實現標準化、全員化的HSE監督。 要做到基層隊有公司委派的專職HSE監督，班組有基層隊委任的兼職HSE監督，實現全方位、全過程的監督，同時，通過制定統一的HSE監督標準，做到工作標準化、監督管理標準化。