1．目的


用以識別、更新和傳達交流適用本程序環(huán)境、安全衛(wèi)生管理體系的法律和其他要求。使公司環(huán)境、安全衛(wèi)生管理體系的運行不偏離法律和其他要求。


2．適用范圍


本公司環(huán)境、安全衛(wèi)生管理體系運行所有過程


3．職責(zé)


3.1后勤部負(fù)責(zé)建立公司的法律和其他要求清單，各專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)識別本部門適用的法律和其他要求，并保存本部門適用的有關(guān)環(huán)境、安全衛(wèi)生最新的法律和其他要求文本，以便查詢。


3.2后勤部負(fù)責(zé)建立公司法律、法規(guī)和其他要求，文控中心保存包括環(huán)境、安全衛(wèi)生法律和其他要求在內(nèi)的文本，同時獲取有關(guān)環(huán)境(安全衛(wèi)生)的最新的法律和其他要求，同時也通過報紙、雜志等其他途徑搜集。


3.3各專業(yè)職能部門負(fù)責(zé)到對口的部門咨詢獲取最新的法律和其他要求。


3.3.1環(huán)保部負(fù)責(zé)到當(dāng)?shù)卣�府機關(guān)咨詢獲取有關(guān)環(huán)境、勞動安全及衛(wèi)生的最新的法律和其他要求。


3.3.2工程部負(fù)責(zé)到環(huán)保局咨詢獲取有關(guān)環(huán)境的最新的法律和其他要求。


3.3.3安全部負(fù)責(zé)到公安消防部門咨詢獲取有關(guān)勞動安全及衛(wèi)生的最新的法律和其他要求。


3.3.4人事部負(fù)責(zé)到勞動局、衛(wèi)生局咨詢獲取有關(guān)勞動安全及衛(wèi)生的最新的法律和其他要求。


4．工作程序


4.1法律和其他要求的識別


各專業(yè)職能部門根據(jù)公司生產(chǎn)特性、范圍、因素、識別相關(guān)的環(huán)境、安全衛(wèi)生的法律和其他要求并建立和保持清單。


4.2法律和其他要求的獲取


4.2.1客戶/政府及上級部門下發(fā)給各專業(yè)職能部門的法律和其他要求文件由各專業(yè)職能部門保管，但須復(fù)印備份給后勤文控中心存檔。


4.2.2各專業(yè)職能部門至少每半年一次向其對口的客戶/政府及上級部門主動咨詢是否有新的環(huán)境(安全衛(wèi)生)法律和其他要求。


4.2.3環(huán)保部每月一次在網(wǎng)上查詢新的環(huán)保(安全衛(wèi)生)法律法規(guī)，后勤部還應(yīng)通過閱讀報紙、雜志等其他途徑搜集。


4.3法律和其他要求的傳達


4.3.1各部門對所獲取的新的法律和其他要求填寫


法律和其他要求的更新通過(包括日期、對法律/要求的說明、適用于何處、對工廠的特定影響或潛在影響、實施計劃、注意事項)，并抄送后勤部，后勤部根據(jù)各部門所注明的分發(fā)單位復(fù)印件分發(fā)給相關(guān)部門。


4.3.2新的法律和其他要求必須在獲取后一個月內(nèi)分發(fā)給各適用部門。


4.3.3各部門主管把新的法律和其他要求傳達給各相關(guān)人員。


4.4法律和其他要求的更新


4.4.1根據(jù)“法律和其他要求的更新通知”后勤部應(yīng)相應(yīng)更新環(huán)境、安全衛(wèi)生管理體系的法律和其他要求清單，并報管理者代表/環(huán)保部。各專業(yè)職能部門應(yīng)更新相應(yīng)處理法律和其他要求清單。