3.6 環(huán)境管理體系審核（environmental management system audit)客觀地獲取審核證據(jù)并予以評價，以判斷組織的環(huán)境管理體系是否符合所規(guī)定的環(huán)境管理體系審核準(zhǔn)則的一個以文件支持的系統(tǒng)化驗(yàn)證過程，包括將這一過程的結(jié)果呈報管理者。

3.7 環(huán)境目標(biāo)（environmental objective）組織依據(jù)其環(huán)境方針規(guī)定自己所要實(shí)現(xiàn)的總體環(huán)境目的，如可行應(yīng)予以量化。

3.8 環(huán)境表現(xiàn)(行為)（environmental performance）組織基于其環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)，對它的環(huán)境因素進(jìn)行控制所取得的可測量的環(huán)境管理體系的結(jié)果。

3.9 環(huán)境方針（environmental policy）組織對其全部環(huán)境表現(xiàn)(行為)的意圖與原則的聲明，它為組織的行為及環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)的建立提供了一個框架。

3.10 環(huán)境指標(biāo)（environmental target）直接來自環(huán)境目標(biāo)，或?yàn)閷?shí)現(xiàn)環(huán)境目標(biāo)所需規(guī)定并滿足的具體的環(huán)境表現(xiàn)(行為)要求，它們可適用于組織或其局部，如可行應(yīng)予以量化。

3.11 相關(guān)方（interested target）關(guān)注組織的環(huán)境表現(xiàn)(行為)或受其環(huán)境表現(xiàn)(行為)影響的個人或團(tuán)體。

3.12 組織（organization）具有自身職能和行政管理的公司、集團(tuán)公司、商行、企事業(yè)單位、政府機(jī)構(gòu)或社團(tuán)，或是上述單位的部分或結(jié)合體，無論其是否法人團(tuán)體、公營或私營。注：對于擁有一個以上運(yùn)行單位的組織，可以把一個運(yùn)行單位視為一個組織。

3.13 污染預(yù)防（prevention of pollution）旨在避免、減少或控制污染而對各種過程、慣例、材料或產(chǎn)品，可包括再循環(huán)、處理、過程更改、控制機(jī)制、資源的有效利用和材料替代等。注：污染預(yù)防的潛在利益包括減少有害的環(huán)境影響、提高效益和降低成本。

4 環(huán)境管理體系原則和要素環(huán)境管理體系運(yùn)行模式（見圖2-1）體現(xiàn)了一個遵守下列原則的組織的基本觀點(diǎn)。
原則1：承諾和方針一個組織應(yīng)制定環(huán)境方針并確保對環(huán)境管理系的承諾。

原則2：規(guī)劃（策劃）一個組織應(yīng)為實(shí)現(xiàn)其環(huán)境方針制定計劃。

原則3：實(shí)施為了有效地實(shí)施，一個組織應(yīng)發(fā)展為實(shí)現(xiàn)其環(huán)境方針、目標(biāo)和指標(biāo)所需的能力和保障機(jī)制。

原則4：測量和評價一個組織應(yīng)測量、監(jiān)測和評價其環(huán)境表現(xiàn)（行為）。

原則5：評審和改進(jìn)一個組織應(yīng)以改進(jìn)總體環(huán)境表現(xiàn)（行為）為目標(biāo)，評審并不斷改進(jìn)其環(huán)境管理體系。根據(jù)以上原則，應(yīng)將環(huán)境管理體系視為一個系統(tǒng)框架，它需要不斷監(jiān)測和定期評審，以適應(yīng)變化著的內(nèi)外部因素，有效引導(dǎo)組織的環(huán)境活動。組織的每一個成員都應(yīng)承擔(dān)環(huán)境改進(jìn)的職責(zé)。本標(biāo)準(zhǔn)管理體系運(yùn)行模