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弟子規(guī)與職業(yè)素養(yǎng)

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【課程大綱】 ■課程對(duì)象:公司全體 ■課程時(shí)長(zhǎng):1天 ■課程背景: 中國(guó)5000年傳統(tǒng)文化博大精深,它歷久彌新,是我們學(xué)習(xí)管理智慧和開(kāi)啟人生幸福的金鑰匙。1988年,75位諾貝爾獎(jiǎng)得主在巴黎發(fā)表聯(lián)合宣言說(shuō),21世紀(jì)的人類(lèi)要生存,必須從2000年前的中國(guó)的孔老夫子那里汲取智慧。 《弟子規(guī)》是清朝康熙年間的秀才李毓秀所作,集儒家入世思想之大成,全篇共1080字,分別列出113件事情,其核心內(nèi)容是倡導(dǎo)通過(guò)堅(jiān)持修己愛(ài)人達(dá)到家庭和睦、社會(huì)和諧,是人生第一規(guī),是做人的根本! 企業(yè)為什么要選擇《弟子規(guī)》培訓(xùn)課程? ——您的企業(yè)也許存在以下?tīng)顩r: 1、員工的責(zé)任心和職業(yè)化素養(yǎng)不強(qiáng); 2、職場(chǎng)缺少積極正面的工作氛圍; 3、團(tuán)隊(duì)的凝聚力和向心力有待提升; 4、員工身上有這樣、那樣的一些不良習(xí)性:忠誠(chéng)度不夠、敬業(yè)態(tài)度不好...... 企業(yè)總感覺(jué)員工的職業(yè)化不夠,而職業(yè)化的前提是人的為人處事的基本道理。《弟子規(guī)》就是企業(yè)管理的良方,是領(lǐng)導(dǎo)主管、員工生活處事的行為指導(dǎo),也是企業(yè)文化的重要指導(dǎo)思想,力行落實(shí)《弟子規(guī)》,確實(shí)可以讓企業(yè)興旺,家族不衰,企業(yè)家成為真正的企業(yè)“家”! 《弟子規(guī)》中的“規(guī)”就是做人的道理,行為的規(guī)范;“規(guī)”也是會(huì)意字,左邊

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