研發人員職業素養課程大綱:
1、正確認識企業及環境
企業戰略實現與職業能力的關系
企業的本質
企業文化的認知與適應
跟隨企業戰略
2、研發人員能力素質模型
能力素質模型
研發人員必備素質
成就動機/目標導向
思維能力
主動性
團隊合作
堅韌性
學習能力
3、研發人員必備職業意識
創新意識
責任意識
市場意識
流程意識
改進意識
保密意識
4、研發人員的素質修煉
正確的職業心態
積極主動的心態
感恩的心態
務實的心態
良好的工作習慣
有效完成任務的方法
時間管理
會議管理
順暢的溝通與合作
溝通的重要性
溝通的障礙
溝通模型
有效溝通的要點
傾聽的技巧
提問的技巧
人際風格與溝通
溝通方式的靈活應用
5、研發人員的需求意識
以市場為導向的客戶需求采集
以市場為導向客戶需求采集
從候選概念到產品需求包的需求分析工作
需求的傳遞與跟蹤
需求的評審與解釋
6、研發人員的市場營銷意識
市場細分
理解市場
組合分析
制定細分市場的業務計劃
制定產品線的業務計劃及產品規劃
7、研發人員的職業規劃
什么是職業生涯規劃?
職業生涯規劃的模式
職業生涯的階段劃分
職業生涯與企業的關系
職業生涯規劃的類型
職業生涯規劃方法和原則
>> 職業背景:海外工作經歷或大型跨國企業本土工作經歷,擔任經理及以上職務
產品管理類專家
美國愛荷華州立大學 MBA
海外工作經歷或大型跨國企業本土工作經歷,擔任經理及以上職務
時代光華管理培訓網特聘講師、
香港光華管理學院特聘講師;
某國際智能識別企業常務副總裁,
清華大學產品管理研修班特聘講師
高級人力資源管理師
企業法律顧問、律師、中國產品管理研究中心專家組成員,
中國產品經理之家發起人,中國項目管理頻道特約講師,
大型軟件企業技術管理總監、IPMT秘書、IPD咨詢項目經理;
多年的產品管理、研發管理、人力資源管理、項目管理、企業管理、營銷管理和集成產品開發(IPD)管理實施經驗;
資深咨詢顧問,多所大學市場營銷類課程特聘講師。
高層管理 中層管理 基層主管
更新時間:2014/11/6 10:55:00
