第一講:什么是職業(yè)化(上)
1.什么是職業(yè)化
2.新時代對職業(yè)人的界定
3.企業(yè)家眼中的職業(yè)化
4.職業(yè)人的成功之路
第二講:什么是職業(yè)化(下)
1.職業(yè)化與個人成長是否能達成統(tǒng)一
2.個體眼中的成功階梯
3.職業(yè)人的特點
4.個人和職業(yè)的發(fā)展是密不可分的
第三講:職業(yè)化觀念(思維)管理:
你為什么而工作?
1、別做職場"植物人"
2、如何確立工作使命
3、如何確立工作遠景
4、如何確立工作價值觀
第四講:職業(yè)化態(tài)度(情緒)管理:
你為誰而工作?
1、態(tài)度比技能更重要
2、職業(yè)化態(tài)度
3、創(chuàng)業(yè)心態(tài)VS就業(yè)心態(tài)
4、積極心態(tài)VS消極心態(tài)
5、游戲心態(tài)
第五講:職業(yè)化行為(結(jié)果)管理:
你應(yīng)該怎么做?
1、如何應(yīng)對環(huán)境
2、如何融入團隊
3、如何激發(fā)欲望
4、如何持續(xù)成長
第六講:職業(yè)化三大素養(yǎng)之執(zhí)行力:
1) 什么是執(zhí)行力
2) 軍令如山,沒有任何借口
3) 執(zhí)行是一切成功的保證,用事實說話,結(jié)果至上
4) 團隊執(zhí)行力的保障,個體能力的錘煉和提升
5) 執(zhí)行力的深層次打造:
企業(yè)文化 員工凝聚 團隊競爭
第七講:職業(yè)化三大素養(yǎng)之溝通力:
1、溝通的過程
1.溝通三要素
2.溝通三關(guān)鍵
3.溝通三件寶
2、如何有效溝通
1) 向上溝通,請領(lǐng)導多做選擇題
2) 平級溝通,勤于思考善于交流
3) 有效溝通,化解下屬間內(nèi)耗矛盾
第八講:職業(yè)化三大素養(yǎng)之學習力:
1) 學歷代表過去,能力正在進行,學習力立足未來!
1、學習的三種心態(tài)
2、學習的三種境界
2) 學習要與時俱進,學習力決定競爭力
3) 創(chuàng)建學習型優(yōu)秀團隊
>> 職業(yè)背景:6年以上授課經(jīng)驗且在業(yè)界有良好的口碑
實戰(zhàn)型管理與執(zhí)行力專家,專注于團隊管理和職業(yè)化塑造培訓6年
《名家講壇》欄目特約講師
搜狐職場一言堂最佳執(zhí)行力講師
步步為贏教育集團企業(yè)大學執(zhí)行校長
時代光華管理培訓網(wǎng)高級講師
香港光華管理學院特聘講師
麥思特管理顧問公司高級顧問
五年軍旅生涯造就了堅韌、執(zhí)著的性格特質(zhì),歷任國有集團和民營公司高管,十年企業(yè)管理造就了豐富的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,六年的培訓與咨詢經(jīng)歷,對市場營銷、團隊管理、員工激勵有豐富的成功經(jīng)驗,現(xiàn)仍兼任多家公司管理咨詢顧問。
中層管理 基層主管 新員工
更新時間:2014/11/4 10:22:27

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