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病假、三期疑難問題應(yīng)對及風險控制(上海,5月19日)

培訓費用:¥3800

  • 授課地點:上海\上海
  • 課程分類:人力資源
  • 培訓天數(shù):1天
  • 開班時間:2017年05月19日 (授課已結(jié)束,最新課程請聯(lián)系客服)
  • 瀏覽次數(shù):9731 次
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曼頓認證信息網(wǎng)
【課程大綱】

病假、三期疑難問題應(yīng)對及風險控制(上海,5月19日)
【舉辦單位】北京曼頓培訓網(wǎng)  
【培訓日期】2017年5月19日
【培訓地點】上海
【培訓對象】總裁、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等,企業(yè)中高管

【課程收益】
■準確理解、適用有關(guān)病假、三期有關(guān)法律法規(guī)及仲裁口徑
■提升病假、三期管理的實務(wù)操作能力
■通過合法、合規(guī)的方式去管理病假、三期相關(guān)問題,控制用工法律風險

【課程目的】
日常工作中沒有任何異常,突然稱精神抑郁了,拿出一張病假證明要求休假;剛剛開始懷孕事假、病假申請不斷,人在公司心休假,消極怠工、敷衍了事……業(yè)務(wù)意見大,處理不當爭議升級,甚至對簿公堂。"泡病假"、病假工資結(jié)算、醫(yī)療期等問題長期困擾著HR。

【課程大綱】
第一模塊:病假、三期管理的常見誤區(qū) 
■醫(yī)療期內(nèi)絕對不能解除
■試用期內(nèi)患病不能解除
■三期員工絕對不能解除
■未及時提供病假證明屬于曠工
■病假、三期管理照搬法律規(guī)定  
第二模塊:病假管理的疑難問題及風險控制 
■病假與醫(yī)療期的區(qū)別及聯(lián)系
■如何準確計算醫(yī)療期
■病假期間工資待遇的計發(fā)
■醫(yī)療期內(nèi)勞動合同到期的員工如何處理  
■如何防范和應(yīng)對虛假病假、"小病大養(yǎng)"
■醫(yī)療補助費支付條件和支付標準
■企業(yè)病假福利和病假待遇制度設(shè)計管理技巧 
第三模塊:三期管理的疑難問題及風險控制
■生育政策放寬的背景與影響
■員工休假與公司管理的權(quán)衡
■"三期"特殊休息休假與風險控制
■"三期"管理中的常見疑難問題分析與風險控制
■"三期"管理制度設(shè)計管理技巧  
第四模塊:經(jīng)典案例分享與互動 

【講師介紹】
  李老師,曼頓培訓網(wǎng)()資深講師。
 
國內(nèi)實戰(zhàn)派勞動法與員工關(guān)系專家
長期致力于企業(yè)員工關(guān)系管理、勞資糾紛預防、勞動爭議處理等領(lǐng)域內(nèi)的實務(wù)和理論研究
曾主持、參與企業(yè)裁員、搬遷、關(guān)廠、用工模式轉(zhuǎn)換、員工關(guān)系體系建設(shè)、人力成本籌劃等重大咨詢項目上百起
發(fā)表員工關(guān)系專業(yè)文章數(shù)十篇,出版《中國36城市勞動法規(guī)政策操作指引》等專著四部。目前,李先生已在全國各地主講勞動法與員工關(guān)系公開課近300場
擅長領(lǐng)域
《病假、三期疑難問題應(yīng)對及風險控制》、《經(jīng)濟補償支付大全及計算全解》 
服務(wù)客戶
富士通( 中國)、如新(中國)、鐵姆肯(中國)、上汽通用五菱、南方航空、NEC(中國)、伊 利集團、法制日報社、橡果國際、卜蜂蓮花、凱士比、上海黃金及交易所、蒙牛乳業(yè)、伊 利集團、圣戈班、鳳凰傳媒、福富軟件等

【費用及報名】
1、費用:培訓費3800元(含培訓費、講義費);如需食宿,會務(wù)組可統(tǒng)一安排,費用自理。
2、報名咨詢:鮑老師
3、報名流程:電話登記-->填寫報名表-->發(fā)出培訓確認函
4、備注:如課程已過期,請訪問我們的網(wǎng)站,查詢最新課程
5、詳細資料請訪問北京曼頓培訓網(wǎng)(每月在全國開設(shè)四百多門公開課,歡迎報名學習)



【講師介紹】

李老師,曼頓培訓網(wǎng)()資深講師。
 
國內(nèi)實戰(zhàn)派勞動法與員工關(guān)系專家
長期致力于企業(yè)員工關(guān)系管理、勞資糾紛預防、勞動爭議處理等領(lǐng)域內(nèi)的實務(wù)和理論研究
曾主持、參與企業(yè)裁員、搬遷、關(guān)廠、用工模式轉(zhuǎn)換、員工關(guān)系體系建設(shè)、人力成本籌劃等重大咨詢項目上百起
發(fā)表員工關(guān)系專業(yè)文章數(shù)十篇,出版《中國36城市勞動法規(guī)政策操作指引》等專著四部。目前,李先生已在全國各地主講勞動法與員工關(guān)系公開課近300場
擅長領(lǐng)域
《病假、三期疑難問題應(yīng)對及風險控制》、《經(jīng)濟補償支付大全及計算全解》 
服務(wù)客戶
富士通( 中國)、如新(中國)、鐵姆肯(中國)、上汽通用五菱、南方航空、NEC(中國)、伊 利集團、法制日報社、橡果國際、卜蜂蓮花、凱士比、上海黃金及交易所、蒙牛乳業(yè)、伊 利集團、圣戈班、鳳凰傳媒、福富軟件等



【培訓對象】

總裁、人事總監(jiān)、法務(wù)總監(jiān)、人事經(jīng)理等,企業(yè)中高管





更新時間:2017/5/3 10:04:58

標簽:病假三期 
我們的優(yōu)勢
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