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中國合格評(píng)定國家認(rèn)可中心2009年工作綜述

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    加快實(shí)施確認(rèn)審核的工作步伐。不斷完善認(rèn)可風(fēng)險(xiǎn)分級(jí)管理機(jī)制。充分發(fā)揮最終用戶委員會(huì)作用。加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制機(jī)制。

    (四)加強(qiáng)國際合作,做好2010年IAF和ILAC聯(lián)合年會(huì)承辦工作

    2010年10月,國際認(rèn)可論壇(IAF)和國際實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可合作組織(ILAC)聯(lián)合年會(huì)將在上海召開。作為承辦方,認(rèn)可中心將精心準(zhǔn)備,為聯(lián)合年會(huì)的召開提供高質(zhì)量的服務(wù),并利用這個(gè)難得的機(jī)會(huì)和平臺(tái),充分展示中國認(rèn)可的良好形象,切實(shí)擴(kuò)大中國認(rèn)可的影響力和知名度。

    (五)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),提高服務(wù)水平

    著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化技術(shù)和管理人員的結(jié)構(gòu),深化評(píng)審人員的管理措施,強(qiáng)化專職評(píng)審員隊(duì)伍建設(shè)。全面建立和完善中心崗位聘任模式,控制人員引進(jìn)過程,嚴(yán)把人才引進(jìn)質(zhì)量關(guān)。加強(qiáng)培訓(xùn)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和管理,改進(jìn)監(jiān)督考核,強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制和激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)人才培養(yǎng)計(jì)劃研究,在專職評(píng)審員隊(duì)伍建設(shè)上取得新突破,不斷改進(jìn)工作作風(fēng),進(jìn)一步提高認(rèn)可評(píng)審的一致性和有效性,進(jìn)一步提升認(rèn)可服務(wù)的水平。

    (六)加強(qiáng)信息化工作,提高工作效率

    開展信息化建設(shè)大會(huì)戰(zhàn),整合形成統(tǒng)一的認(rèn)可業(yè)務(wù)信息化系統(tǒng),做好檔案電子化工作以及辦公自動(dòng)化系統(tǒng)開發(fā)工作。圍繞工作重點(diǎn),及時(shí)開展信息采集和整理工作,做好數(shù)據(jù)和信息綜合分析工作。

    (七)加強(qiáng)認(rèn)可宣傳,營造良好環(huán)境

    加強(qiáng)本質(zhì)定位與效果作用的正面宣傳,宣傳認(rèn)可的作用以及所取得的成績。加強(qiáng)同各類媒體的合作,開拓渠道,加強(qiáng)策劃,突出重點(diǎn),做好宣傳工作。組織開展以"全球承認(rèn)"為主題的"2010年世界認(rèn)可日"活動(dòng)。

    (八)加強(qiáng)文化建設(shè),創(chuàng)造良好氛圍

    加強(qiáng)大局意識(shí)宣傳和貫徹工作,樹立正面典型。加強(qiáng)管理知識(shí)和溝通技巧培訓(xùn),創(chuàng)造良好工作氛圍。發(fā)揮黨組織、共青團(tuán)、工會(huì)等組織作用,改進(jìn)俱樂部管理,積極組織活動(dòng),活躍職工文化生活,提高認(rèn)可中心凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力。適時(shí)邀請(qǐng)專業(yè)公司對(duì)認(rèn)可中心文化建設(shè)進(jìn)行"診斷",本著突出重點(diǎn)和循序漸進(jìn)的原則,不斷推進(jìn)和加強(qiáng)認(rèn)可中心的文化建設(shè)。

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