具業如何運用ICTI規范？

除了工廠管理層應用ICTI商業運作規范去監控他們的工廠更好地遵守所在地的法律法規之外，ICTI商業運作規范還可以應用于第三方審核機構的審核員量度工廠遵循ICTI商業運作規范的情況。ICTI認可指定的審核公司將聘請經驗豐富的審核員去執行ICTI的審核。ICTI的專家工作組將審核每一家審核公司和每一位審核員遞交的申請，以確保他們是具備相關經驗的。即使有些審核員很熟悉這套文件， ICTI仍會為每位審核員提供一個培訓課程以確保他們完全理解ICTI商業運作規范，最后，ICTI將為這些審核公司和審核員頒發資格證書。

工廠為什么要參與ICTI審核系統？

在一些情況下，客戶可能會要求工廠出示遵循ICTI商業運作規范的證據即工廠已通過ICTI認可的審核公司的審核。此外，遵守ICTI商業運作規范，在很多國家則意味著工廠遵守了當地政府頒布的有關工業安全、薪酬支付等方面的法規；同時還意味著工廠具有更大的發展潛力及生產能力。
若工廠申請參加，在ICTI審核系統中如何真實地反映工廠的狀況？
已經申請參加但仍沒有收到ICTI確認證書的工廠，其作為“ICTI審核系統的申請者”是可以查詢的，或者可以陳述“我們已經申請參加了ICTI的審核系統。”

ICTI審核的前期工作有哪些？

工廠管理層在ICTI認可的審核公司進行審核前可以做什么呢？學習怎樣遵循ICTI商業運作為規范以顯示工廠將不斷改善工廠的環境和雇員的工作條件與承諾？在很多方面，工廠(主要指雇主或管理層)可以顯示他們對工業安全和雇員平等待遇的承諾。沒有工廠可以把這些全部做到，但是在ICTI審核以前，有些方面是需要證實的。


前期準備工作包括：
1. 申請加入ICTI審核系統
2. 工廠應委任一位負責環境、安全和健康(以下簡稱：職安健)的經理，負責此項工作
3. 安排職安健經理去參加ICTI認可的審核機構的培訓
4. 在雇員公共區域的公告欄張貼雇員工資計算方法、加班規定等
5. 通過會議向雇
6. 員解釋安全工作的重要性如防火、正確操作機械設備或正確佩戴個人勞動防護用品、如何計算薪酬及褔利等對雇員和管理人員進行認證培訓
7. 應用申請程序里的ICTI的審查表和指導性文件進行一次內部審核；或工廠管理層聘請顧問進行一個非正式的審核以量度工廠是否遵循當地有關環境、安全和健康以及勞動法規的情況從而更好地遵守ICTI商業運作規范。顧問應該與正式審核公司有所不同即基本上來自于ICTI認可的審核公司