工廠每個(gè)月5至10號(hào)以現(xiàn)金方式發(fā)放工資。根據(jù)工廠規(guī)定，工人第一個(gè)月的工資要到第三個(gè)月才能拿到，也就是說(shuō)工人的工資被拖欠一個(gè)多月的時(shí)間。另外，工廠也不發(fā)放工資單。主管只讓工人拿著工資單核對(duì)，核對(duì)無(wú)誤簽名后工資單則被收回，全部保管在工廠里。

中國(guó)的勞動(dòng)法第44條規(guī)定平時(shí)加班應(yīng)按不低于正常工資的1.5倍支付，休息日應(yīng)按不低于正常工資的2倍支付，法定節(jié)假日不低于正常工資的3倍支付。凱龍工廠的做法明顯違反了這條規(guī)定。

在一周工作7天，每周工作高達(dá)80.5個(gè)小時(shí)的情況下，工人一周的工資只有18.5美元（80.5小時(shí)x23美分）。但是如果凱龍工廠依據(jù)法律規(guī)定支付工資的話，工人每周的工資應(yīng)為43.39美元。計(jì)算方法如下：

44個(gè)正常工作小時(shí)x39美分=17.16美元

每天3.5小時(shí)加班時(shí)間x5天x39美分x150%=10.24美元

星期六12個(gè)小時(shí)x39美分x200%=9.36美元

星期天8.5個(gè)小時(shí)x39美分x200%=6.63美元

一星期工資總計(jì)：43.39美元

按照這種計(jì)算，凱龍工廠的工人只拿到了他們按照法律規(guī)定實(shí)際應(yīng)得工資的43%，他們每個(gè)星期都會(huì)損失24.89美元。如果他們?cè)诜ǘü?jié)假日加班的話，這個(gè)數(shù)字會(huì)更高。

IV.住宿條件

該廠的男女工人同住在一棟五層的宿舍樓里。每間宿舍有8張床,分上下鋪,共16個(gè)鋪位,2臺(tái)風(fēng)扇。房間內(nèi)設(shè)有衛(wèi)生間,沖涼房。每層樓上都設(shè)有一個(gè)電熱水鍋,在男生宿舍那邊,全天24小時(shí)供應(yīng)熱水。

工人每人每月要交住宿費(fèi)和管理費(fèi)17元，如果工人不在廠里住，則不用交這筆錢。廠方?jīng)]有派清潔工打掃衛(wèi)生，工人必須每天自己打掃衛(wèi)生。

V.伙食情況

廠方食堂承包給私人經(jīng)營(yíng),工人如果要在廠里進(jìn)餐,則每天要交納3.5元。每天中飯和晚飯各有三菜一湯。但據(jù)工人反映，飯菜的味道不好，量也比較少，因此很多工人選擇在外面吃。

VI.工作強(qiáng)度和勞動(dòng)價(jià)格

目前這個(gè)廠主要生產(chǎn)車縫填充玩具。雖然現(xiàn)在算是淡季,工廠的產(chǎn)量還是不小,工人每天的勞動(dòng)強(qiáng)度相當(dāng)大。

該廠現(xiàn)在有6條生產(chǎn)線，每條線生產(chǎn)不同的玩具。簡(jiǎn)單的玩具一天能生產(chǎn)2000個(gè)左右。如前面所提到的，工人的勞動(dòng)力價(jià)格非常低。根據(jù)工人自己的計(jì)算,大多數(shù)工藝不復(fù)雜的玩具,每個(gè)工人能從每個(gè)玩具里賺0.0125美分至0.025美分。

VII.罰款與扣除

工人本來(lái)已經(jīng)很低的工資還經(jīng)常被工廠以各種名義扣除。工人說(shuō)工廠有很多方法扣除他們的工資，比如減少他們實(shí)際生產(chǎn)的件數(shù)，降低計(jì)價(jià)價(jià)格，等等。