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ICTI認知試題-社會責任

最近更新:2014/5/20 | 人氣: 18299


說明:本試題共分五章,要求回答所有的問題。考試時間限定為45鐘,總分為100分,70分為合格,在每章中您至少應回答40%以上的問題。答案只能寫在試題紙上,不允許在自帶的紙上書寫答案。

一、填空(每空1分,共30分)

1、   ICTI是_________________________________的英文簡稱。

2、   ICTI倡導玩具廠商堅持三大原則:一是三不用,即____________ ___________ ___________;二是用工不歧視,即用工不因員工__________ ___________  _____________  ________________不同而受到歧視;三是____________________。

3、   貴公司的ICTI管理代表是_______________________________。

4、   貴公司的社會責任及EHS政策是_____________ ______________ ______________。 ____________ _________________ _________________________。

5、   貴公司的工作時間規定是每日正常工作時間_____小時,每周正常工作時間______小時,應保證員工每_____天中至少休息一天。

6、   貴公司加班時間規定應保證每日加班時間不超過______小時,每周加班時間不超過_____小時。

7、   在我國,童工是指不滿______周歲的工人,未成年工是指年滿______歲而不滿____歲的工人。

8、   貴公司規定的補貼主要有_______________和__________________。

9、   公司根椐有關法律規定:因員工過錯給廠方造成經濟損失,可要求員工進行______,但每月的金額不得超過員工月實得工資的________。

10、貴公司的工資發放時間為當月的_______日之前發放上月的工資,并且以工人方便的_____________方式支付。

二、選擇題(每空1、5分,共15分)

1、發生下列哪種情形,加班時間可不受貴司程序限制?

A、發生自災害  B、掩修生產設備 C、掩修公共設施 D、以上全是 E、以上全不是

2、適用于貴司全體勞務工的法定假期是

A、新年一天和勞動節三天  B、農歷春節三天和中國國慶三天  C、國際勞動節三天和中國國慶三天  D、以上全是  E、以上全不是

3、貴司規定,員工除享受法定假期限外,還享受以下的帶薪假期

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