一、 采訪總經(jīng)理1、能提供有關(guān)的政府證書(shū)以證明工廠是守法經(jīng)營(yíng)的嗎？（如工廠營(yíng)業(yè)執(zhí)照、消防許可 證、環(huán)保證明等）
2、工廠建立EHS政策了嗎？是誰(shuí)簽署的？能說(shuō)出它的具體內(nèi)容嗎？
3、請(qǐng)問(wèn)您怎樣確保工廠的EHS政策得到實(shí)施？能舉出一些例子嗎？
4、工廠建立了EHS委員會(huì)嗎？他們有什么活動(dòng)嗎？您參加過(guò)這種活動(dòng)嗎？請(qǐng)問(wèn)能提供相關(guān)記錄嗎？
5、能提供進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的記錄嗎？
6、能提供規(guī)定檢查的證據(jù)嗎？（如飲用水、車間空氣、噪聲等）
7、緊急疏散和醫(yī)療急救誰(shuí)負(fù)責(zé)？
8、就遵循
ICTI規(guī)范，您指定了一名高級(jí)管理代表了嗎？我們可以與他談?wù)剢幔?br>
二、 采訪管理代表1、請(qǐng)問(wèn)您在哪些方面能代表工廠管理層與員工進(jìn)行溝通？
2、工廠有EHS委員會(huì)嗎？其中是否有員工代表？
3、他們真的是員工代表嗎？他們是否被允許就工資和工作條件進(jìn)行談判？
4、您與員工代表有過(guò)定期溝通嗎？
5、溝通的頻次是多少？能提供相關(guān)記錄嗎？
6、你是EHS統(tǒng)籌協(xié)調(diào)員嗎？如果不是，誰(shuí)是？
7、工廠給員工和生產(chǎn)線管理員提供哪種內(nèi)容的培訓(xùn)？
8、是否有健康和安全的培訓(xùn)記錄？
9、誰(shuí)是最近接受緊急醫(yī)療救助培訓(xùn)的工人？
10、工廠進(jìn)行緊急疏散訓(xùn)練嗎？多長(zhǎng)時(shí)間進(jìn)行一次呢？
12、工人得到了法律所賦于的福利嗎？有哪些福利呢？
13、所有的機(jī)器都有適當(dāng)?shù)陌踩胧﹩幔克械陌踩胧┰谌魏螘r(shí)候都能正常工作嗎？
14、所有的個(gè)人保護(hù)設(shè)施都是免費(fèi)的嗎？（包括制服）
15、接觸化學(xué)用品的工人有定期的健康檢查嗎？他們接受過(guò)適當(dāng)?shù)陌踩嘤?xùn)嗎？
16、工廠在哪些方面能體現(xiàn)遵守了ICTI的三大原則？奉守環(huán)保法規(guī)如何體現(xiàn)？能提供相關(guān)的證據(jù)嗎？
17、工廠是否參加社會(huì)保險(xiǎn)？（如工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老等），能提供相關(guān)證明嗎？
18、工廠有安排正常和緊急狀態(tài)下的EHS區(qū)域協(xié)調(diào)員、急救員、報(bào)警員、疏散員、滅火員嗎？
19、他們接受過(guò)相關(guān)的訓(xùn)練嗎？可以和他們談?wù)剢幔?br>
20、可以和危險(xiǎn)化學(xué)品的保管員談?wù)剢幔?
三、采訪人事/行政主管1、你了解當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法規(guī)嗎？你從何處得到它？
2、你們?cè)鯓诱衅竸诠ぃ繌哪男┦》菡衅竸诠ぃ?br>
3、怎樣確認(rèn)勞工是自由擇業(yè)的？
4、工廠有多少名工人？女性/男性的比例是多少？有多少人住在廠內(nèi)？
5、你招聘的最年輕的工人年齡是多大？怎樣核實(shí)工人的年齡？
6、工廠的平均服務(wù)年限是幾年？員工的跳槽率是多少？
7、工人是否需向工廠提供身份證和保險(xiǎn)金？
8、工人是否需在開(kāi)始工作前進(jìn)行體檢？
9、固定工人是否簽定了勞動(dòng)合同？是否符合法律規(guī)定？可以看看嗎？
