3 、體系運行與緊急反應

          管理體系一旦進入運行階段，公司所有成員必須遵照管理體系文件的要求執行。公司應根據政策、目標和指標的要求，確定與重大社會責任因素有關的運行和活動，針對這些活動制定計劃和措施，確保它們在規定的條件下進行。以下幾個方面應引起注意：

（ 1 ） 嚴格執行招工程序，避免招用童工，保護未成年工；

（ 2 ）合理安排工作時間和休息休假，避免超時加班加點；

（ 3 ） 制定合理的工資標準，避免低于最低工資和拖欠工資；

（ 4 ）定期檢查安全衛生，及時整改安全隱患，避免發生意外事故；

（ 5 ）制定合理的廠規和勞動紀律，確保公司制度合理合法；

（ 6 ）有效監督供應商和分包商，防止供應商嚴重違反法規和標準；

（ 7 ）工人代表與管理層的溝通是否定期舉行，并產生積極效果。

體系運行過程中可能出現意外事故和緊急情況，如火災、洪水或重大傷亡事故，公司對可能出現的重大事故和緊急情況都應制定緊急反應計劃，包括事故報告、緊急報警、現場指揮、對外溝通、急救和醫療救護、滅火、人員疏散和財產轉移等。公司應該對緊急反映計劃進行定期測試和演習，確保隨時可以起動并有效運行。

4 、供應商 、 分包商和分供商的監控

       SA8000 ： 2001 標準要求公司對供應商、分包商和分供商進行有效的控制，確保它們滿足標 準的要求。公司應根據供應商、分包商和分供商控制程序，在評估和挑選供應商、分包商和分供商時，同時評估它們的社會責任表現及其管理水平，根據評估結果決定是否選用。公司還應進一步要求供應商、分包商和分供商作出書面承諾，承諾遵守 SA8000 ： 2001 標準，承諾接受公司監督，承諾對不符合項及時采取補救行動。若有必要，應要求供應商、分包商和分供商時完整地向公司通報與其他供應商、分包商和分供商的業務關系。公司應定期訪問并評估供應商、分包商和分供商的社會責任表現，評估資料應妥善保存，以便向第三方認證機構證明供應商、分包商和分供商遵守 SA8000 ： 2001 標準。

九、內部審核

       社會責任管理體系經過一段時間的試運行，公司需要通過內部審核，檢驗管理體系是否有效運

行，是否符合 SA8000 ： 2001 標準要求和法律法規。在審核文件時重點關注和判斷體系文件的完整性、符合性及一致性，在現場審核時重點關注體系功能的適用性和有效性，檢查是否按體系文件要求運作。內部審核所涉及的內容是全方位的，內審員應對發現的問題進行匯總和分析，以判斷