近些年來在中國，隨著企業(yè)發(fā)展和社會發(fā)展的需求，企業(yè)社會責(zé)任的討論，作為一個嚴(yán)肅的話題，受到各界的格外重視。由中國國際貿(mào)易促進委員會法律部和會務(wù)部共同主辦的企業(yè)社會責(zé)任與中國產(chǎn)品出口高級研討會于近日落下帷幕。
　　企業(yè)社會責(zé)任是未來一代人的需求
    中國貿(mào)促會法律部部長黃河表示，希望能夠通過舉辦此次研討會，向社會各界介紹國際上有關(guān)社會責(zé)任管理體系認(rèn)證及SA8000的相關(guān)動態(tài)，使我國的企業(yè)、認(rèn)證機構(gòu)及相關(guān)組織全面客觀的了解和正確認(rèn)識企業(yè)社會責(zé)任管理體系認(rèn)證的發(fā)展，共同研討我國目前應(yīng)采取的對策，妥善應(yīng)對社會責(zé)任的要求，適應(yīng)社會的發(fā)展需求，在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

　　他還指出，隨著現(xiàn)代企業(yè)制度的演變和一些國際組織的推動，企業(yè)的社會責(zé)任受到了國際和國內(nèi)社會的普遍關(guān)注。企業(yè)在獲取利潤的同時，對其行為，諸如：禁止童工、員工工作時間、工資報酬、安全健康、保護勞工權(quán)利、維護生態(tài)環(huán)境、捐助公益事業(yè)等領(lǐng)域應(yīng)向社會做出承諾。這是人類文明和社會進步的必然要求，同時應(yīng)當(dāng)看到對企業(yè)責(zé)任的要求也是市場競爭的必然趨勢。當(dāng)今社會，世界經(jīng)濟一體化帶來的關(guān)稅和非關(guān)稅壁壘被不斷的削弱，而企業(yè)是否承擔(dān)了足夠的社會責(zé)任，已成為發(fā)達國家判定進口發(fā)展中國家勞動密集型產(chǎn)品的又一尺度。國家標(biāo)準(zhǔn)化組織ISO在瑞典召開的社會責(zé)任大會上，發(fā)達國家和發(fā)展中國家最終達成共識：企業(yè)社會責(zé)任是未來一代人的需求，既關(guān)心市場、關(guān)心全球并有助于世界的可持續(xù)發(fā)展，但在一段時間內(nèi)，各國指定本國企業(yè)社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的狀況將存在下去，ISO將考慮150個成員國的情況制定指導(dǎo)性的指南，供各國參考，而不作為合格評審的標(biāo)準(zhǔn)。

　　推行企業(yè)社會責(zé)任是大勢所趨
    什么是企業(yè)社會責(zé)任？“企業(yè)社會責(zé)任”是企業(yè)應(yīng)考慮相關(guān)利益人的利益，即承擔(dān)的維護勞工權(quán)益、保護環(huán)境等方面的責(zé)任。國際勞工與信息研究所副所長張峻峰在研討會上闡述了社會責(zé)任的定義。他認(rèn)為，企業(yè)實施社會責(zé)任是通過營造健康的經(jīng)營環(huán)境，調(diào)動員工的積極性從而達到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)。這和國有企業(yè)傳統(tǒng)的＂企業(yè)辦社會＂有著本質(zhì)不同。但在實踐中，如何把不符合企業(yè)性質(zhì)的＂社會職能＂從國有企業(yè)剝離出去，又如何有效地履行社會責(zé)任，從而達到企業(yè)發(fā)展的目標(biāo)，卻不是個簡單的問題和過程。這是一個痛苦、創(chuàng)新的過程。他還認(rèn)為，推行企業(yè)社會責(zé)任是大勢所趨，企業(yè)應(yīng)當(dāng)履行社會責(zé)任，國家采購商應(yīng)與供貨商共同承擔(dān)履行社會責(zé)任的成本，并且國際社會有責(zé)任對發(fā)展中國家提供幫助。

　　他說，目前我國還沒有開展SA8000認(rèn)證工作，也沒有授權(quán)給國內(nèi)現(xiàn)有的任何一家認(rèn)證機構(gòu)受理這方面的認(rèn)證申請。因而時至今日，我國的很多企業(yè)還不知道SA8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。我國的一些企業(yè)，如生產(chǎn)出口玩具、鞋類、紡織品、服裝、五金類產(chǎn)品等的企業(yè)，因為達不到SA8000標(biāo)準(zhǔn)要求，莫明其妙地痛失出口訂單，多數(shù)企業(yè)甚至沒聽說過SA8000標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)證。如果我國不迅速改變目前這種狀況，那么在企業(yè)社會責(zé)任越來越多地出現(xiàn)在許多跨國公司訂單附加條件中的態(tài)勢下，SA8000標(biāo)準(zhǔn)無疑將成為橫亙在我國企業(yè)面前的又一道外貿(mào)壁壘。我國的紡織業(yè)、服裝業(yè)、玩具業(yè)、鞋業(yè)、日用五金等消費品行業(yè)的產(chǎn)品，之所以能在國際市場上具有一定的競爭優(yōu)勢，主要靠的不是先進的技術(shù)，而是人工工資很低的低成本優(yōu)勢。一旦這種低成本優(yōu)勢消除，這些行業(yè)的產(chǎn)品競爭優(yōu)勢也就沒有了。按照SA8000標(biāo)準(zhǔn)的要求，我國必須加大企業(yè)技術(shù)、環(huán)保和改善工人勞動條件的投入，必須增加先進的測試設(shè)備，必須投入獲取SA8000認(rèn)證的高額費用。所有這些，必然直接增加產(chǎn)品成本，產(chǎn)品價格競爭優(yōu)勢也就隨之喪失，自然就削弱了我國產(chǎn)品在國際市場上的競爭力。而我國大多數(shù)勞動密集型企業(yè)的實力有限，按SA8000標(biāo)準(zhǔn)要求增加的各項成本，將導(dǎo)致這些企業(yè)虧損、關(guān)閉或破產(chǎn)，當(dāng)然就被擋在向發(fā)達國家出口產(chǎn)品的大門之外。一些勞動力密集型的加工企業(yè)，如果嚴(yán)格執(zhí)行SA8000標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的工作時間和加班時間限制，就會大大增加企業(yè)的生產(chǎn)成本，使企業(yè)陷入困境。