1.0 目的：


本程序文件確保本公司能夠提供一個(gè)健康及安全的工作環(huán)境, 并在合理實(shí)施范圍內(nèi), 盡量減少工作環(huán)境中的潛在危險(xiǎn)






2.0 范圍：


本公司在產(chǎn)業(yè)中的工作環(huán)境及提供員工的宿舍和飯?zhí)?br>





3.0 責(zé)任：


3.1 經(jīng)理


- 由本公司委任為健康與安全的代表, 負(fù)責(zé)所有員工的健康與安全


- 負(fù)責(zé)實(shí)施健康與安全中有關(guān)的規(guī)定


- 協(xié)助有關(guān)的健康與安全培訓(xùn)活動(dòng)






3.2 公司代表


與每次管理審核會(huì)上對(duì)健康與安全的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行復(fù)核及檢討其有效性






4.0 定義：


沒(méi)有






5.0 參考文件：


5.1 法規(guī)一覽表






6.0 程序：


6.1 安全


6.1.1 經(jīng)理負(fù)責(zé)每六個(gè)月評(píng)估一次全廠生產(chǎn)設(shè)備及宿舍的健康和安全, 并偵查其有效性及有否危害員工健康與安全的隱患地方






6.1.2 經(jīng)理應(yīng)對(duì)有危害員工健康與安全的隱患地方, 立即作出改善, 并提供合理的防護(hù)措施, 把員工發(fā)生意外和受傷的機(jī)會(huì)減至最低






6.1.3 經(jīng)理應(yīng)負(fù)責(zé)跟進(jìn)其采取的防護(hù)措施是否收到如期效果, 否則立即更正錯(cuò)誤






6.2 衛(wèi)生


6.2.1 經(jīng)理負(fù)責(zé)每六個(gè)月評(píng)估一次廠房及宿舍員工使用的廁所、可飲用水、儲(chǔ)藏食物的衛(wèi)生設(shè)備, 有否違反 <工業(yè)企業(yè)衛(wèi)生設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)>及不能滿足員工的基本需求, 如發(fā)現(xiàn)有不足夠的地方, 應(yīng)立即作出改善






6.3 安全衛(wèi)生的驗(yàn)證


6.3.1 經(jīng)理負(fù)責(zé)聯(lián)系當(dāng)?shù)匦l(wèi)生局對(duì)本公司廠房進(jìn)行每年一次定期的飲用水、粉塵、噪音、有毒有害車間的化驗(yàn), 測(cè)試有否超過(guò)國(guó)家規(guī)定的合格水平






6.3.2 經(jīng)理負(fù)責(zé)聯(lián)系當(dāng)?shù)匦l(wèi)生防疫站對(duì)本公司的未成年工人、危害性車間工作勞動(dòng)者、飯?zhí)脝T工及其它員工進(jìn)行每年一次的身體檢查, 檢驗(yàn)員工有否因工作原因而影響其身體健康






6.4 意外事故


6.4.1 發(fā)生工業(yè)意外或受傷時(shí), 應(yīng)實(shí)時(shí)記錄在案






6.4.2 經(jīng)理負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)意外或受傷的頻次, 并分析意外發(fā)生的原因及采取改善措施






6.5 健康與安全培訓(xùn)


6.5.1 經(jīng)理負(fù)責(zé)對(duì)員工提供有記錄的健康與安全的培訓(xùn)計(jì)劃, 并且對(duì)新進(jìn)和調(diào)職的員工重復(fù)舉辦有關(guān)訓(xùn)練






6.5.2 所有經(jīng)過(guò)健康與安全的培訓(xùn)教育的員工, 應(yīng)通過(guò)考核并且合格后, 才可允許上崗工作










7.0 記錄：


7.1 健康與安全培訓(xùn)記錄


7.2 意外事故報(bào)告及統(tǒng)計(jì)


7.3 衛(wèi)生檢測(cè)結(jié)果報(bào)告單






8.0 附件：


沒(méi)有