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企業(yè)需要直面SA8000

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一 、SA8000主要內(nèi)容與問題
  SA8000是全球第一個責任認證標準,包括人群、勞工標準、環(huán)保,其宗旨是賦予市場經(jīng)濟以人道主義,將社會價值納入每一個組織的實踐中去。

  SA8000是SA8000/List_21.html">社會責任標準,源于國際工會組織協(xié)會和國際人權(quán)宣言及關(guān)于兒童權(quán)利的聯(lián)合國公約,它對童工、強迫性勞工、健康與安全、懲罰性措施、工作時間、工資及管理體系等問題作了規(guī)定,它要求企業(yè)在獲利的同時還要承擔對環(huán)境和相關(guān)利益者的責任。

  SA8000的出現(xiàn),許多企業(yè)認為是新一輪的貿(mào)易壁壘,直抵發(fā)展中國家企業(yè)的"咽喉";而有些企業(yè)則認為,這是給予了向上的一種外力與壓力,讓企業(yè)在一次意識到,在市場經(jīng)濟運行的背后,還有一種力量,那是道德與責任。

  SA8000在我國眾多企業(yè)中引起恐慌,其原因是:一方面,我國許多發(fā)展壯大的民營和私營企業(yè)正處于資本的原始積累時期,達標意味著化大力氣改善職工的生活條件,給予相當?shù)纳鐣U希南喈數(shù)娜肆Α⑽锪Α⒇斄Γ涣硪环矫妫覈南绒D(zhuǎn)為許多企業(yè)現(xiàn)在進行的野蠻積累提供了溫床,如大量的勞工,顯性和隱性的高失業(yè)率,許多人缺乏法律意識,遇事講息事寧人、忍氣吞聲、小農(nóng)心態(tài)所形成的落后文化淵源等。

  二、SA8000帶給國家和企業(yè)的利處

  SA8000的事是在短期內(nèi)會給我國以勞動密集型為主導(dǎo)的出口外貿(mào)帶來一定的負面影響,但在長期運行中,他帶給國家如下利處。

  一是拉動內(nèi)需,形成良性循環(huán)。對我國這幾年的市場蕭條,許多經(jīng)濟學家歸因于內(nèi)需不足,于是政府下大力氣進行宏觀調(diào)控,儒家大財政支出,幾次下調(diào)銀行利率,但宏觀經(jīng)濟的運行是建立在微觀經(jīng)濟主體之上的,消費者按兵不動,結(jié)果所渴望的內(nèi)需還是拉動不起來。現(xiàn)在,如果企業(yè)都按SA8000行事,意味著居民整體工資水平的提高,會導(dǎo)致需求高漲,帶來與需求相關(guān)行業(yè)的大幅上升,促使這些行業(yè)蒸蒸日上。而這些行業(yè)的發(fā)展游客帶動相關(guān)行業(yè)的發(fā)達,最終形成一個良好的經(jīng)濟循環(huán)。

  二是改變我國的發(fā)展模式。我國傳統(tǒng)的發(fā)展模式是以犧牲環(huán)境作為代價的,將制度的優(yōu)越性寄托與經(jīng)濟高速增長的趕超戰(zhàn)略,忽略了經(jīng)濟的可持續(xù)發(fā)展與生態(tài)環(huán)境。國外專家稱,若中國迅速轉(zhuǎn)變生產(chǎn)與生活方式,人類歷史上突發(fā)性環(huán)境危機到經(jīng)濟、社會體系的最大摧毀,可能出現(xiàn)在中國。警鐘常鳴,我國企業(yè)在發(fā)展中必須改變模式,而SA8000給予企業(yè)這樣一種強大的推動力。

  三是推動我國外貿(mào)發(fā)展。我國一直以來以勞動密集型產(chǎn)業(yè)為主,具有廉價勞動力的比較優(yōu)勢。我國勞動力的成本不及東南亞的1/7,日本的/32,西歐的1/50,導(dǎo)致出口商品的低價格,再加之出口的多頭及無序競爭,于是總被訴之以傾銷,被封殺在眾多市場之外。SA8000的認證勢必讓企業(yè)意識到,建立在廉價勞動力之上的低價競爭已落伍,企業(yè)應(yīng)在道德與責任的范圍內(nèi)從其他方面謀發(fā)展。

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