1. 三體系標(biāo)準(zhǔn)是企業(yè)管理現(xiàn)代化的重要標(biāo)志

企業(yè)運(yùn)行的核心在于管理，隨著時(shí)間發(fā)展，對(duì)企業(yè)的現(xiàn)代化管理要求也逐步提高。建立規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、文件化的管理體系，能夠幫助企業(yè)走向法制化。其次，管理層的理念和思想目標(biāo)能夠通過體系文件，加強(qiáng)對(duì)全體員工的管理、促進(jìn)員工的自覺性，各部門之間的支持與配合也能有效進(jìn)行。并且，管理體系特有的日常監(jiān)測(cè)與測(cè)量、年度審核及管理評(píng)審，企業(yè)能主動(dòng)地及時(shí)發(fā)現(xiàn)管理中存在的問題，實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)。

2、向公眾展示企業(yè)良好形象和社會(huì)責(zé)任

ISO9001質(zhì)量管理體系是展示企業(yè)確保服務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定，追求“零缺陷”的目標(biāo)，對(duì)客戶負(fù)責(zé)的形象;ISO14001環(huán)境管理體系是展示企業(yè)確保在服務(wù)過程中節(jié)約資源，少甚至0污染，追求“零排放”目標(biāo)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的形象與責(zé)任。

3、三體系認(rèn)證具有直接或間接經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益