1.目的：


確保識別并取得與本廠相適應(yīng)的法規(guī)及其它職業(yè)健康安全要求，并將法規(guī)和其它職業(yè)健康安全相關(guān)信息傳遞至員工及相關(guān)法。

2.范圍：


有關(guān)職業(yè)健康安全法律、法規(guī)的識別取得、登錄、更新及傳達(dá)等均含蓋之。

3.權(quán)責(zé)


4.定義 


4.1職業(yè)健康安全（OHS）法：是指調(diào)整勞動關(guān)系中規(guī)范勞動者安全與健康的法律規(guī)范的總稱，一般包括OHS法律、法規(guī)、行為政規(guī)章、地方性法規(guī)、健康安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)等文件，如《中華人你共和國勞動法》、《消防法》和《中華人你共和國職業(yè)病防治法》等。


5.作業(yè)內(nèi)容


5.1流程圖（見附件一）


5.2 OHS法律法規(guī)的識別取得


5.2.1由OHSAS推行課根據(jù)本廠活動、產(chǎn)品和服務(wù)實(shí)現(xiàn)過程及行業(yè)特點(diǎn)、危險(xiǎn)源識別、風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的結(jié)果、組織內(nèi)部要求，相關(guān)方要求等，識別與本廠OHSAS相適用的法律法規(guī)。


5.2.2 OHSAS推行課應(yīng)建立取得法律的渠道，適當(dāng)時(shí)可采用一種或多種渠道取得法律，如Intel.net、政府部門、信息服務(wù)公司、咨詢機(jī)構(gòu)、報(bào)刊雜志、行業(yè)信息簡報(bào)等。


5.2.3 OHSAS推行課可以從以上機(jī)構(gòu)取得相關(guān)OHS法律的原件，網(wǎng)上下載、復(fù)印件或電腦文檔。


5.3 OHSAS法律法規(guī)的登錄


OHSAS法律取得后，由OHSAS推行課長審查其是否為最新版本及適用于本廠，如果該法律為最新版本且適用于本公司，則由OHSAS推行課登錄于《法律法規(guī)及其它要求一覽表》呈OHSAS推行課長審核，OHSAS管理副代表核準(zhǔn)。

5.4 OHSAS法律法規(guī)更新及傳達(dá)


5.4.1 OHSAS推行課長須指定專人定期每季度一次，到當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)政府部門了解OHS法律的最新版本與動態(tài)，同時(shí)通過其它多種渠道了解法律的最新信息，如網(wǎng)絡(luò)、相關(guān)回饋、廣播、電視報(bào)道、報(bào)刊雜志介紹等。如果獲得相關(guān)法律變更的信息，OHSAS推行課須依本程序4.2和4.3要求取得登錄對應(yīng)的法律。對作廢的法律文件，如果仍需保留參考須標(biāo)識清楚，以防誤用，詳見《文件管制程序》。


5.4.2 相關(guān)法律變更后，OHSAS推行課負(fù)責(zé)將變更的OHS法律信息傳達(dá)至廠內(nèi)相關(guān)人員及相關(guān)方，對內(nèi)傳達(dá)方式可采用公告、培訓(xùn)、講座、早會宣導(dǎo)、座談會等；對外傳達(dá)方式可采用交流簡報(bào)、調(diào)查表、拜訪、說明會等，OHS法律應(yīng)納入新進(jìn)員工及在職員工之培訓(xùn)內(nèi)容，確保員工及相關(guān)方了解相關(guān)的OHS法律內(nèi)容詳見《協(xié)商與溝道程序》和《培訓(xùn)控制程序》。


6.表單說明


7.參考文件


   7.1文與資料管理程序


   7.2協(xié)商與溝通程序