d）獨立性：是審核的公正性和審核結論的客觀性的基礎.審核員獨立于受審核的活動，并且不帶偏見，沒有利益上的沖突，審核員在審核過程中保持客觀的心態，以保證審核發現和結論僅建立在審核證據的基礎上。
 
e）基于證據的方法：在一個系統的審核過程中，得出可信的和可重視的審核結論的合理方法，審核證據是可驗證的。由于審核是在有限的時間內并在有限的資源條件下進行的，因此審核是建立在可得到的信息樣本的基礎上。抽樣的合理性與審核結論的可信性密切相關。
審核原則-----理解要點
）給出審核的基礎
）給出審核的特征
）確保使審核成為支撐管理方針和控制的有效與可靠的工具
）為組織提供可以改進其績效的信息
）相應和充分的審核結論的前提
）審核員獨立工作時，在相似的情況下得出相似結論的前提
第五節        審核階段活動
1、          審核啟動
---指定審核組長；----確定審核目標、范圍和準則；----確定審核的可行性；----選擇審核組；----與受審核方建立初步聯系。
2、          文件評審
----評審相關管理體系文件，包括記錄。并確定其針對審核準則適宜性和充分性。
3、          現場審核活動的準備
----編制審核計劃；----審核組工作分工；----準備工作文件
4、          審核實施
---舉行首次會議；----審核中的溝通；---向導和觀察員的作用和職責；----信息的收集和驗證；----形成審核發現；----準備審核結論；----舉行末次會議
5、          審核報告的編制
----審核報告的編制；----審核報告的批準和分發
6、          審核的完成
7、          審核后續活動的實施
第五章              審核啟動
審核啟動
1、      指定審核組長
2、      確定審核目的、范圍和準則
3、      確定審核的可行性
4、      選擇審核組
5、      與受審核方建立初步聯系
第一節  指定審核組長
a）由認證機構負責管理審核方案的人員指定審核組長
b）如為聯合審核則需明確各審核組長的權限
審核組長的條件
1、      審核組長應為注冊的質量管理體系審核員
2、      具備組織、管理、協調和處理問題的能力
3、      具有相應的專業能力和廣泛的相關技術知識
4、      具有對管理體系的整體有效性評定的能力和作出判斷的能力
審核組長的職責
審核組長除要履行審核員職責外，還應承擔以下職責：
1、      協調審核管理部門確定審核范圍
2、      負責文件審查（必要時）
3、      協助選擇審核員
4、      組織制訂審核計劃，分配審核任務
5、      指導審核員編制審核表
6、      進行審核過程控制
7、      與審核管理部門和受審核部門進行溝通
8、