1 目的


為實現既定的OHS目標、指標創造條件，確保職業健康安全管理體系的有效運行，對職業健康安全管理體系運行有關人員進行教育培訓，提高員工的OHS意識和應急能力，特制定本程序。


2 適用范圍


本程序適用于銅板帶廠全體員工的OHS培訓和評價。


3 職責


3.1 生產安保科負責制定OHS培訓計劃、組織實施培訓工作，對培訓效果進行檢查和考核，并保存有關記錄。


3.2 生產安保科配合綜合辦公室匯集各部門提出的OHS培訓需求，經評價后制定培訓計劃。


3.3 各部門根據培訓計劃實施培訓。


4 工作程序


4.1 培訓計劃的制定


4.1.1生產安保科負責提出科級干部及管理人員的培訓計劃。


4.1.2 各部門每年底應制定出下一年度崗位員工的OHS培訓計劃并上報生產安保科。生產安保科制訂年度的培訓計劃，報綜合辦公室審批后下發執行。


4.1.3 培訓計劃應包括:培訓對象、培訓內容、培訓教材等。


4.2銅板帶廠培訓對象與培訓內容,除各崗位有關職業健康安全方面所負有的職責外,參見下表


4.3 培訓計劃的實施


4.3.1 對銅板帶廠管理層以上人員培訓由生產安保科提出培訓計劃，并組織實施，必要時對其計劃可進行調整和修改，以利于培訓效果達標。


 



 



 



 



 



 



 


培訓對象


培訓內容


廠領導層


1. 了解OHS體系的框架及意義。


2. 了解OHS方針的含義。


3. 了解OHS目標、指標。


4. 具備一定的OHS法律、法規知識。


5. 具有相應的OHS意識，在決策時能夠考慮到職業健康安全管理的問題。


科級干部及管理人員


1. 了解銅板帶廠的OHS體系，明確本部門的職業健康安全管理職責。


2. 了解OHS體系程序文件框架及層次。


3. OHS方針、目標、指標、管理方案。


4. 重要危險因素及相關法律規章。


5. OHS方針、目標和指標。


一般員工


1. OHS方針、目標和指標。


2. 具備一般的職業健康安全意識，了解職業健康安全保護的重要意義以及與本職工作的關系。


3. 了解公司的OHS體系，配合OHS體系的運作。


重要危害因素崗位員工


除“一般員工”培訓的內容以外，應掌握


1. 本崗位操作規程及相關作業指導書。


2. 職業健康安全管理實施方案。


3. 異常和緊急狀態時的應急措施。


4. 危害意識和對法規要求的了解。


新員工


1. 危害意識教育。2. OHS方針、目標和指標。


相關方


1. 危害意識教育。2. 有關的OHS要求。


3. 公司OHS方針、目標和指標。


內審員


1. 掌握OHSMS18001標準和要求。


2. 掌握OHS體系內部審核的方法和要求。