1 目的


為實(shí)現(xiàn)既定的OHS目標(biāo)、指標(biāo)創(chuàng)造條件，確保職業(yè)健康安全管理體系的有效運(yùn)行，對(duì)職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行有關(guān)人員進(jìn)行教育培訓(xùn)，提高員工的OHS意識(shí)和應(yīng)急能力，特制定本程序。


2 適用范圍


本程序適用于銅板帶廠全體員工的OHS培訓(xùn)和評(píng)價(jià)。


3 職責(zé)


3.1 生產(chǎn)安保科負(fù)責(zé)制定OHS培訓(xùn)計(jì)劃、組織實(shí)施培訓(xùn)工作，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行檢查和考核，并保存有關(guān)記錄。


3.2 生產(chǎn)安保科配合綜合辦公室匯集各部門提出的OHS培訓(xùn)需求，經(jīng)評(píng)價(jià)后制定培訓(xùn)計(jì)劃。


3.3 各部門根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。


4 工作程序


4.1 培訓(xùn)計(jì)劃的制定


4.1.1生產(chǎn)安保科負(fù)責(zé)提出科級(jí)干部及管理人員的培訓(xùn)計(jì)劃。


4.1.2 各部門每年底應(yīng)制定出下一年度崗位員工的OHS培訓(xùn)計(jì)劃并上報(bào)生產(chǎn)安保科。生產(chǎn)安保科制訂年度的培訓(xùn)計(jì)劃，報(bào)綜合辦公室審批后下發(fā)執(zhí)行。


4.1.3 培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括:培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教材等。


4.2銅板帶廠培訓(xùn)對(duì)象與培訓(xùn)內(nèi)容,除各崗位有關(guān)職業(yè)健康安全方面所負(fù)有的職責(zé)外,參見下表


4.3 培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施


4.3.1 對(duì)銅板帶廠管理層以上人員培訓(xùn)由生產(chǎn)安保科提出培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施，必要時(shí)對(duì)其計(jì)劃可進(jìn)行調(diào)整和修改，以利于培訓(xùn)效果達(dá)標(biāo)。


 



 



 



 



 



 



 


培訓(xùn)對(duì)象


培訓(xùn)內(nèi)容


廠領(lǐng)導(dǎo)層


1. 了解OHS體系的框架及意義。


2. 了解OHS方針的含義。


3. 了解OHS目標(biāo)、指標(biāo)。


4. 具備一定的OHS法律、法規(guī)知識(shí)。


5. 具有相應(yīng)的OHS意識(shí)，在決策時(shí)能夠考慮到職業(yè)健康安全管理的問題。


科級(jí)干部及管理人員


1. 了解銅板帶廠的OHS體系，明確本部門的職業(yè)健康安全管理職責(zé)。


2. 了解OHS體系程序文件框架及層次。


3. OHS方針、目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案。


4. 重要危險(xiǎn)因素及相關(guān)法律規(guī)章。


5. OHS方針、目標(biāo)和指標(biāo)。


一般員工


1. OHS方針、目標(biāo)和指標(biāo)。


2. 具備一般的職業(yè)健康安全意識(shí)，了解職業(yè)健康安全保護(hù)的重要意義以及與本職工作的關(guān)系。


3. 了解公司的OHS體系，配合OHS體系的運(yùn)作。


重要危害因素崗位員工


除“一般員工”培訓(xùn)的內(nèi)容以外，應(yīng)掌握


1. 本崗位操作規(guī)程及相關(guān)作業(yè)指導(dǎo)書。


2. 職業(yè)健康安全管理實(shí)施方案。


3. 異常和緊急狀態(tài)時(shí)的應(yīng)急措施。


4. 危害意識(shí)和對(duì)法規(guī)要求的了解。


新員工


1. 危害意識(shí)教育。2. OHS方針、目標(biāo)和指標(biāo)。


相關(guān)方


1. 危害意識(shí)教育。2. 有關(guān)的OHS要求。


3. 公司OHS方針、目標(biāo)和指標(biāo)。


內(nèi)審員


1. 掌握OHSMS18001標(biāo)準(zhǔn)和要求。


2. 掌握OHS體系內(nèi)部審核的方法和要求。