實施職業健康安全管理體系認證的益處在于：
　　1．現代管理認為，勞動者的身心狀態、紀律、教育和技能，在很大程度上影響生產率水平。因此，實施職業安全衛生管理體系，能產生直接和間接的經濟效益。從長遠和全局的觀點，它一方面可以明顯提高企業安全生產的管理水平和管理效益，另一方面由于改善作業條件，提高勞動者身心健康，能夠明顯提高職工的勞動效率。
　　2．職業事故和職業病會造成生產設備的損壞和材料及產品浪費，從而增加醫療和賠償費用。反之，勞動條件的改善，能提高職工的干勁和生產率，因為可以專心一意地工作，不用擔心自己會受到傷害。
　　3．我國正大力開展法制的建設與完善。職業安全衛生管理體系有助于企業降低因違法受到處罰的風險，同時向所有其他股東和政府部門表明：本公司已采用了良好的職業健康與安全準則。
　　4．一個現代化的企業除了它的經濟實力和技術能力外，最重要還要保持強烈的社會責任感、優秀的環境保護業績和保證職工安全與健康的良好記錄。現代的社會決不會容忍一個企業煙筒冒著黑煙，廠區內垃圾成堆，更不會容忍職工的安全與健康漠不關心，因此將OHSAS18001和ISO9001、ISO14001整合在一起，將成為現代企業、文明企業的標志，在21世紀將成為企業界的一種時尚，企業在國際市場競爭中也會得到實際的回報。 　　在全球經濟一體化的大背景下，國際上出現了執業健康安全標準協調一體化（Harmonization of Safety and Health Standards）的傾向。美、歐等工業化國家提出：由于國際貿易的飛速發展和發展中國家對世界經濟活動越來越多的參與，各國勞動安全的差異使發達國家在成本價格和貿易競爭中處于不利的地位。這些國家認為，這種主要是由于發展中國家在勞動條件改善方面投入不夠，使其生產成本降低所造成的“不公平”是不能接受的，并已經開始采取協調一致的行動對發展中國家施加壓力和采取限制行為。

　　職業健康與安全管理體系標準的誕生，主要來源于兩個方面的動力，一個方面是來源于外部，由于現代企業管理的進步，特別是全面質量管理、環境管理及其標準化的進展，在形成及執行ISO9000及ISO14000系列標準時，專業人士認為，這種思想及作法，自然地可引入到職業健康與安全的工作中去；另一個方面是來源于職業安全衛生工作本身的需要，企業職業安全工作的重要性逐步增加，客觀上需要一種系統的管理思想及技術來加以管理，而且職業安全衛生越來越從較為孤立的領域，發展成與企業整體文化、企業利益關系越來廣泛的領域，要求從戰略的高度加以處理，執業健康與安全管理體系（OHSMS）對此提供了一種解決方案。