2018年11月29--30日----上海（B單元）

2018年12月17--18日----深圳（A單元）

2018年12月20--21日----北京（A單元）

2018年12月28--29日----上海（A單元）

2019年01月10--11日----廣州（A單元）

注明：該課程2天為一個單元，A單元與B單元內容是完全獨立的不分先后順序，客戶可根據自己需求選擇參加A單元或者B單元，或AB單元均參加，可以參加完A單元再參加B單元或者先參加B單元再參加A單元均可，A單元與B單元內容請查閱下面的課程大綱！

【主辦單位】 勞律通法律顧問（廣州）有限公司   www.laolvtong.com

【學員對象】 董事長、總經理、副總經理、人力資源總監/經理/專員及人事行政管理人員、工會干部、法務人員及相關管理人員、相關律師等。

【學習費用】  參加A單元：3200元/1人，5800元/2人；參加B單元：3200元/1人，5800元/2人，參加AB單元：5800元/人（含學習費、資料費、午餐、茶點、發票）

【聯系方式】 任萍  020-61016681、13697475764   422496167@qq.com 

課 程 特 色：

稀缺性：此課程將勞動法體系和薪酬績效管理體系緊密相結合，國內極少出現此類課程。

針對性：課程內容精選了近幾年主講老師（及其專職團隊）親自處理過的且在不少用人單位內部也曾發生過的代表性案例，這些案例完全符合中國現階段的大環境、大氣候、大趨勢，極具參考性和啟發性。

新穎性：除前述提及的內容外，老師將隨時結合最新的勞資熱點，分析最新的司法判例，分享最新的實操策略。

實戰性：實戰沙盤演練，學員深入思考與充分互動，老師毫不保留傾囊相授；學員把錯誤留在課堂，把正確的觀點、方法、工具、技能帶回去。

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課 程 收 益：

1、全面了解人力資源管理過程中的法律風險；

2、透徹理解與人力資源管理有關的政策法律法規；

3、深度培養預測、分析人力資源管理法律風險的思維；

4、系統掌握預防和應對法律風險的實戰技能及方法工具……

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【授_課_專_家_介_紹】資_深_勞_動_法_實_戰_專_家   鐘永棣 

　　國內著名勞動法、勞動關系與勞動爭議實戰專家；勞動仲裁員、企業勞動爭議預防應對專家、高級人力資源管理師、高級勞動關系協調師；國內第一批倡導、傳播、實施“國家勞動法與企業薪酬績效管理有機整合”的先行者；國內原創型、實戰型、顧問型的培訓師。